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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Professionelles Arbeitsumfeld mit kollegialem Betriebsklima in Wallenhorst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab 3500 € / Monat und langfristige Perspektive.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalabrechnung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen eine zuverlässige Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), die den Bereich Personalabrechnung unterstützt und als kompetente Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen fungiert.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Ihr Profil für die Stelle:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot für Sie:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Wallenhorst
- Attraktive Vergütung ab 3500 € / Monat gemäß Qualifikation und Erfahrung
- Kollegiales Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit
- Langfristige Perspektive beim Kunden
- Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses
Interessiert an der Position? Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: NEO Temp
Kontaktperson:
NEO Temp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unseren Button auf der Website einzureichen. So geht alles schneller und einfacher für dich und uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.