Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Strategien für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im GaLaBau und Tiefbau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und strategischer Unternehmensentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 187500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Managing Director GaLaBau / Tiefbau (m/w/d) in Niederkassel. Als Managing Director übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie setzen strategische Impulse, steuern die wirtschaftliche Entwicklung und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit einer modernen Führungskultur und fördern eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern
- Steuerung der Geschäftsbereiche Garten- und Landschaftsbau sowie Tiefbau mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltiges Wachstum
- Erschließung neuer Märkte und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Performance sowie die Erreichung der Unternehmensziele
- Weiterentwicklung effizienter Organisationsstrukturen und unternehmensweiter Prozesse
- Initiierung und Begleitung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten
- Aufbau einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
- Förderung und Entwicklung von Führungskräften sowie interdisziplinären Teams
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, öffentlichen Auftraggebern, Geschäftspartnern und Verbänden
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe zur Umsetzung gemeinsamer Wachstumsziele
Ihr Profil für die Stelle:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Bau-, Tiefbau- oder Garten- und Landschaftsbaubranche
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Unternehmensentwicklung und wirtschaftlichen Steuerung
- Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen sowie interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Managementebene
- Souveränes Auftreten, hohe Entscheidungsfreude und ein kooperativer Führungsstil
Unser Angebot für Sie:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit weitreichenden Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung ab 150.000 € Jahresgehalt zzgl. einer erfolgsorientierten Bonusregelung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung inklusive Smartphone und Laptop
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit und fachlichen Austausch innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmensverbund
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.leipzig@neo-temp.de oder 0341 33 17 37 40.
Managing Director GaLaBau / Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: NEO Temp
Unser Unternehmen in Niederkassel bietet Ihnen als Managing Director GaLaBau / Tiefbau (m/w/d) eine herausragende Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen und wachsenden Umfeld einzubringen. Wir fördern eine moderne Führungskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten Ihnen attraktive Vergütungsmodelle sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer stabilen Unternehmensgruppe, die Ihnen langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielräume eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director GaLaBau / Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director GaLaBau / Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von NEO Temp auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei NEO Temp sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei NEO Temp zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
