Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Innovationsunternehmen in Münster mit offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, angemessene Vergütung und Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Gute Übernahmechancen und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zufriedenheit der Mitarbeitenden durch präzise Entgeltabrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Münster, der mit Fachwissen und Sorgfalt die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortet und damit einen wesentlichen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden leistet.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
- Abrechnung geringfügig Beschäftigter (Aushilfen)
- Fachliche Beratung und Bearbeitung eingehender Anfragen von Fach- und Führungspersonal sowie Mitarbeitenden
- Verwaltung und Bearbeitung monatlicher Fristenwahrungen
- Schriftverkehr und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitenden
- Abwicklung von Mitarbeiter-Eintritten, Austritten sowie Personalveränderungen
- Administrative Betreuung und Pflege des Zeiterfassungsprogramms
Ihr Profil für die Stelle:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR Paisy Advanced
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Unser Angebot für Sie:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Münster
- Gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung ab 42000 € p.a.
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Innovationsunternehmen
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
- Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können Ihre Bewerbung für die Position direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an.
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: NEO Temp
Als Arbeitgeber in Münster bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung im Bereich Entgeltabrechnung mit hervorragenden Übernahmechancen. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen profitieren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Innovationsunternehmen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet
✨Mach dich mit den Zahlen vertraut
Da die Stelle in der Entgeltabrechnung ist, solltest du dir sicher sein, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere dich über aktuelle Gesetze im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da du auch Anfragen von Fach- und Führungspersonal bearbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Entgeltabrechnung.
