Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Payroll-Prozess und eigenständige Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: NEO Temp Sangerhausen, bekannt für hervorragende Bewertungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bis zu 55.000 € brutto jährlich, hybrides Arbeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Personalprozesse und persönliche Begleitung durch NEO Temp.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) zur Verstärkung des Personalbereichs in Bannewitz. Abrechnung kann mehr als Zahlen – hier übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Payroll-Prozess.
Nach einer erfolgreichen Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Büro- und Homeoffice-Anteilen möglich.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Erfassung und Kontrolle von Stamm-, Zeit- und abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Erstellung von Bescheinigungen und Durchführung des gesetzlichen Meldewesens
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
Ihr Profil für die Stelle:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personal- bzw. Abrechnungsbereich
- Berufserfahrung in der Entgelt-, Lohn- oder Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit einer gängigen Abrechnungssoftware sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr sorgfältige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an einer eigenständigen Tätigkeit
Unser Angebot für Sie:
- Bis zu 55.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Hybrides Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung möglich
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Aufgabenbereich
- Moderne und digital unterstützte Personalprozesse
- Langfristige berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche und vertrauliche Begleitung durch NEO Temp Sangerhausen
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können Ihre Bewerbung direkt an uns absenden oder uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) | Hybrid | bis 55.000 € in München Arbeitgeber: NEO Temp
NEO Temp bietet Ihnen die Möglichkeit, als Fachspezialist Energiewirtschaft (m/w/d) in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit 100 % Homeoffice und unbefristeten Festanstellungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte bei namhaften Unternehmen der Energiewirtschaft. Unsere offene Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Expertise gezielt einsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) | Hybrid | bis 55.000 € in München erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf NEO Temp aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch NEO Temp, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) | Hybrid | bis 55.000 € in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei NEO Temp klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie NEO Temp die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
