Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben und begleite Mitarbeitende.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Ab 18,50 €/Std., flexible Teilzeit und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18.5 - 18.5 € pro Stunde.
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Position unterstützen Sie die Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und begleiten Mitarbeitende während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen administrativen Personalangelegenheiten
- Unterstützung im Vertragsmanagement von der Erstellung bis zur Rücklaufkontrolle
- Organisation und Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Arbeitsschutzuntersuchungen
- Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Überwachung und Einhaltung personalrelevanter Fristen und Termine
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Zeiterfassung sowie Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten
- Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken
- Administrative Begleitung des gesamten Employee Lifecycles
- Unterstützung im Recruiting sowie bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Einsatz überwiegend am Standort Halle (Saale), gelegentlich auch in Delitzsch
Ihr Profil für die Stelle:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot für Sie:
- Direktvermittlung
- Vergütung ab 18,50 €/Std.
- Teilzeitbeschäftigung mit langfristiger Perspektive
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Personalbereich
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsabläufe
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.leipzig@neo-temp.de oder 0341 33 17 37 40.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nicole Klammt, Neo Temp GmbH, Georg-Schumann-Straße 32, 04159 Leipzig, 0341 331 737-40, bewerbung.leipzig@neo-temp.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit ab 18,50 €/h Arbeitgeber: NEO Temp
Als moderner Arbeitgeber in Halle (Saale) bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine langfristige Perspektive.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit ab 18,50 €/h erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei NEO Temp anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit ab 18,50 €/h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit NEO Temp erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von NEO Temp beitragen kannst!
