Projektleiter HKLS (m/w/d) | Arnstadt | bis 65.000 € Jahresgehalt

Projektleiter HKLS (m/w/d) | Arnstadt | bis 65.000 € Jahresgehalt

Arnstadt Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende HKLS-Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: NEO Temp Sangerhausen – ein Unternehmen mit hervorragenden Bewertungen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Gebäudetechnik und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HKLS-Technik und Projektleitung, sowie gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Arnstadt. Gestalten Sie anspruchsvolle Gebäudetechnik-Projekte – mit Verantwortung von der Planung bis zur Fertigstellung.

Sie verfügen über Erfahrung in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik und möchten Projekte eigenverantwortlich steuern? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit spannenden Bauvorhaben, kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
  • Verantwortung für Termine, Qualität und Kosten
  • Materialdisposition und Auslösung von Bestellungen
  • Koordination von Nachunternehmern sowie Lieferanten
  • Betreuung und Beratung von Auftraggebern während der gesamten Projektlaufzeit
  • Nachtragsmanagement und Projektdokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Montage und technischen Fachabteilungen
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Projektabwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Versorgungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektabwicklung im HKLS-Bereich
  • Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliche Denkweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unser Angebot für Sie:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
  • Normalschicht mit geregelten Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitsausstattung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Persönliche Betreuung durch das Team von NEO Temp
  • Jahresgehalt bis 65.000 € – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.sangerhausen@neo-temp.de 03464 260 985-0

Projektleiter HKLS (m/w/d) | Arnstadt | bis 65.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: NEO Temp

NEO Temp Sangerhausen ist ein führendes Industrieunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Übernahmechancen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Sicherheit und Qualität legen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Querfurt, wo Technik und Leidenschaft Hand in Hand gehen!

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Kontaktdaten:

NEO Temp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter HKLS (m/w/d) | Arnstadt | bis 65.000 € Jahresgehalt erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei NEO Temp helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei NEO Temp! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter HKLS (m/w/d) | Arnstadt | bis 65.000 € Jahresgehalt mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
Planung und Steuerung von Projekten
Kostenmanagement
Materialdisposition
Koordination von Nachunternehmern
Beratung von Auftraggebern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an NEO Temp:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für NEO Temp und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.