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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Stahlbauprojekte und betreue Kunden mit deinem technischen Know-how.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Metall- und Stahlbau mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hohen Arbeitssicherheitsstandards.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen einen Projektleiter Metall- und Stahlbau (m/w/d) in Stuttgart. Projekte führen. Kunden betreuen. Stahlbau mit Verantwortung umsetzen. Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Stahl- und Metallbau suchen wir einen Projektleiter mit technischem Hintergrund und Führungskompetenz. Sie übernehmen Verantwortung von der Kalkulation bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Mitwirkung bei der Neukundengewinnung
- Erstellung von Aufmaßen, Kalkulationen und Angeboten
- Eigenverantwortliche Steuerung von Stahlbauprojekten
- Termin- und Kostenüberwachung
- Erstellung von Baufortschrittsberichten und Endabrechnungen
- Sicherstellung der Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben
- Entwicklung praxisorientierter Lösungskonzepte
- Fachliche Unterstützung der Werkstatt bei Bedarf (z. B. Schweiß- oder Montagearbeiten)
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen (KVP)
- Schnittstelle zwischen Kunden, Werkstatt und Geschäftsleitung
Ihr Profil für die Stelle Projektleiter Metall- und Stahlbau (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Metallbauer, Schlosser, Industriemechaniker)
- Weiterbildung zum Meister, Schweißmeister oder Schweißfachmann wünschenswert
- Kenntnisse im MAG-, WIG- oder Elektrodenschweißen
- Erfahrung im Stahlbau sowie idealerweise in Konstruktion (CAD)
- Grundkenntnisse im Fenster- und Rollladenbau von Vorteil
- MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Selbstständige, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung von 4500 € - 6500 € / Monat
- 30 Tage Urlaub
- Dienstfahrzeug mit Privatnutzung
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.sangerhausen@neo-temp.de oder 03464 260 985-0.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sandra Stephan, Neo Temp GmbH, Ulrichstraße 120, 06526 Sangerhausen, 03464 260 985-0, bewerbung.sangerhausen@neo-temp.de
Projektleiter Metall- und Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: NEO Temp
Kontaktperson:
NEO Temp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Metall- und Stahlbau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und was du für sie tun kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Projektleiter Metall- und Stahlbau (m/w/d) bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Metall- und Stahlbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Metall- und Stahlbau. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Metall- und Stahlbau zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Schweißverfahren oder Kalkulationen zu beantworten, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Betreuung von Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -gewinnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Führungskompetenz hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
✨Prozessorientiertes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der kontinuierlichen Prozessoptimierung zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.