Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personal- und Stammdaten.
- Unternehmen: NEO Temp, ein innovatives Unternehmen mit hervorragenden Bewertungen.
- Vorteile: Bis zu 50.000 € p.a., hybrides Arbeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Personalabrechnung und Personaladministration.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit einer Kombination aus Büro und Homeoffice möglich.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personal- und Stammdaten
- Erfassung und Bearbeitung von Eintritten, Austritten sowie personellen Veränderungen
- Berücksichtigung von Fehlzeiten, Urlaub, Zuschlägen und weiteren abrechnungsrelevanten Bestandteilen
- Bearbeitung von Themen aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Bearbeitung von Rückfragen der Mitarbeiter rund um Entgeltabrechnung und Abrechnungsunterlagen
- Prüfung und Klärung von Abrechnungsdifferenzen
- Erstellung von Auswertungen, Übersichten und abrechnungsbezogenen Unterlagen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Vorbereitung erforderlicher Unterlagen für interne und externe Prüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit Personalmanagement, Finanzbuchhaltung und weiteren Fachbereichen
- Sicherstellung einer vollständigen und termingerechten Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge
Ihr Profil für die Stelle:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Melde- und Bescheinigungswesen
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und Personalprogrammen
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sorgfältiger und vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Unser Angebot für Sie:
- Bis zu 50.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Hybrides Arbeiten möglich
- Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Entgeltabrechnung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung
- Moderner Arbeitsplatz und vielseitiges Aufgabengebiet
- Persönliche und vertrauliche Betreuung durch NEO Temp
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sandra Stephan
Kontakt: Neo Temp GmbH, Ulrichstraße 120, 06526 Sangerhausen
Telefon: 03464 260 985-0
E-Mail: bewerbung.sangerhausen@neo-temp.de
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) | Hybrid | bis 50.000 € p.a. in Sangerhausen Arbeitgeber: NEO Temp
NEO Temp bietet Ihnen die Möglichkeit, als Fachspezialist Energiewirtschaft (m/w/d) in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit 100 % Homeoffice und unbefristeten Festanstellungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte bei namhaften Unternehmen der Energiewirtschaft. Unsere offene Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Expertise gezielt einsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) | Hybrid | bis 50.000 € p.a. in Sangerhausen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf NEO Temp aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch NEO Temp, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) | Hybrid | bis 50.000 € p.a. in Sangerhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei NEO Temp klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie NEO Temp die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
