Senior Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Senior Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung moderner Ladeinfrastruktur und technische Störungsbehebung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität mit modernster Technik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, E-Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Betreuung in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Senior Servicetechniker E-Mobility (m/w/d) für den Großraum Berlin. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Betreuung moderner Ladeinfrastruktur und leisten mit Ihrem technischen Know-how einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der Elektromobilität. Freuen Sie sich auf einen regionalen Einsatzbereich, modernste Arbeitsmittel und hervorragende Rahmenbedingungen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an AC- und DC-Ladesäulen sowie Wallboxen
  • Inbetriebnahme neuer Ladeinfrastruktur sowie Modernisierung und Erweiterung bestehender Anlagen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen an Ladepunkten
  • Austausch defekter Baugruppen und Komponenten zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
  • Digitale Dokumentation aller Service-, Prüf- und Wartungseinsätze
  • Enge Zusammenarbeit mit Disposition, technischem Support und weiteren Fachbereichen
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung technischer Prozesse

Ihr Profil für die Stelle:

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Energieelektroniker, Elektromonteur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker im elektrotechnischen Umfeld
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Freude an der Fehlersuche und technischen Problemlösung
  • Kundenorientiertes Auftreten und hohe Servicebereitschaft
  • Bereitschaft zu regionalen Außendiensteinsätzen
  • Führerschein der Klasse B

Unser Angebot für Sie:

  • Direkte Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung
  • Attraktives Jahresgehalt von ca. 55.000 € bis 60.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • 4.000 € Willkommensprämie
  • E-Firmenwagen (VW ID.3 oder VW ID.4) mit uneingeschränkter Privatnutzung
  • Deutschlandweite Ladekarte sowie steuerlicher Vorteil durch die 0,25-%-Regelung
  • Regionaler Einsatzbereich – Feierabend überwiegend zu Hause
  • Direkter Arbeitsbeginn von zu Hause aus zum jeweiligen Einsatzort
  • Bezahlte Fahrtzeit ab der Haustür
  • Keine Rufbereitschaft und kein Notdienst
  • 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
  • Hochwertige Arbeitsausstattung mit modernem Servicefahrzeug, Bosch Professional Werkzeugen sowie aktueller Mess- und Prüftechnik
  • 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
  • JobCar- und JobBike-Leasing
  • Zuschuss zu den Betreuungskosten für Kinder
  • EGYM Wellpass mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Betreuung

Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an.

Senior Servicetechniker E-Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: NEO Temp

NEO Temp Sangerhausen ist ein führendes Industrieunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Übernahmechancen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Sicherheit und Qualität legen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Querfurt, wo Technik und Leidenschaft Hand in Hand gehen!

N

Kontaktdaten:

NEO Temp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Servicetechniker E-Mobility (m/w/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach NEO Temp und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Servicetechniker E-Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Inspektions- und Wartungsarbeiten
Inbetriebnahme von Ladeinfrastruktur
Fehlersuche und technische Problemlösung
Analysefähigkeit
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei NEO Temp zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Servicetechniker E-Mobility (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von NEO Temp.