Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Standort im Garten- und Landschaftsbau mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit stabilen Perspektiven und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne Technik und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Enger Austausch innerhalb einer starken Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines erfolgreichen Standorts.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Standortleiter Garten-, Landschafts- und Tiefbau (m/w/d) in Niederkassel.
Vollzeit | Unbefristet | Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
Übernehmen Sie Verantwortung für einen erfolgreichen Standort. Sie möchten einen Standort eigenverantwortlich führen und dessen Entwicklung aktiv vorantreiben? Dann erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Als Standortleiter (m/w/d) verantworten Sie die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung des Standorts. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Projektablauf, höchste Qualitätsstandards und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Standorts.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Operative und wirtschaftliche Leitung des Standorts
- Steuerung und Koordination der Bereiche Garten- und Landschaftsbau sowie Tiefbau
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Budget und Kostenentwicklung
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Projektabwicklung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Auftraggeber
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden, Auftraggebern und Nachunternehmern
- Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Weiterentwicklung effizienter Organisationsstrukturen
- Förderung digitaler Prozesse und moderner Arbeitsmethoden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Arbeitssicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Standorten der Unternehmensgruppe
Ihr Profil für die Stelle:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine technische Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Straßenbau oder einem vergleichbaren baunahen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Projekt- und Unternehmenssteuerung
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Budget- und Ergebnisverantwortung
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
Unser Angebot für Sie:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit weitreichenden Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung ab 150.000 € Jahresgehalt zzgl. einer erfolgsorientierten Bonusregelung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung inklusive Smartphone und Laptop
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit und fachlichen Austausch innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmensverbund
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.leipzig@neo-temp.de oder 0341 33 17 37 40.
Standortleiter Garten-, Landschafts- und Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: NEO Temp
Als Standortleiter im Garten-, Landschafts- und Tiefbau in Niederkassel profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsposition mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur moderne technische Ausstattung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Garten-, Landschafts- und Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei NEO Temp einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Garten-, Landschafts- und Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an NEO Temp sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von NEO Temp zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für NEO Temp wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
