Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Verantwortung für strategische Projekte.
- Unternehmen: NeoBIM, ein innovatives Startup im Bereich AI-gestützte Bau- und Immobilienlösungen.
- Vorteile: 100% remote, steile Lernkurven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perfekt für zukünftige Gründer, die echte Verantwortung übernehmen wollen.
- Warum dieser Job: Erlebe hautnah, wie man ein erfolgreiches Startup aufbaut und skaliert.
- Qualifikationen: Interesse an Unternehmertum und proaktive Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über diesen Job
NeoBIM baut die nächste Generation von AI-gestützten Tools für die Bau- und Immobilienbranche. Wir kombinieren künstliche Intelligenz mit tiefem Branchenverständnis, um Prozesse radikal effizienter zu machen. Unser Ziel: Produktivitätssprünge in einer der größten Industrien der Welt. Wir sind schnell, ambitioniert und bauen mit hoher Geschwindigkeit. Wenn du direkt mit den Foundern arbeiten und echten Impact haben willst, lies weiter.
Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und bekommst Einblicke in alle Kernbereiche des Unternehmens. Du übernimmst Verantwortung für strategische und operative Projekte – von Go-to-Market über Produkt bis Fundraising. Diese Rolle ist kein Assistenzjob. Sie ist ein Sprungbrett in Leadership, Venture Building oder eigene Gründungen.
Für wen diese Position perfekt ist:
- Du spielst mit dem Gedanken, zukünftig ein eigenes Unternehmen zu gründen.
- Du möchtest hautnah miterleben, wie man ein Startup mit VC-Rückendeckung erfolgreich aufbaut und skaliert.
- Steile Lernkurven und persönliches Wachstum sind dir wichtiger als bequeme Routinen.
- Du bist ein Macher und hast Freude daran, Dinge aktiv aufzubauen, statt sie nur zu verwalten.
Aufgaben:
- Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern bei strategischen Themen
- Vorbereitung & Umsetzung von Fundraising- und Investorenthemen
- Analyse von Markt, Wettbewerb und neuen Geschäftsfeldern
- Aufbau und Optimierung interner Prozesse
- Unterstützung bei Enterprise Sales & Partnerschaften
- Vorbereitung von Pitches, Kundenmeetings & strategischen Entscheidungen
- Eigenständige Leitung von Projekten mit End-to-End-Verantwortung
Du bekommst maximale Lernkurve – und maximale Verantwortung.
Future Founders / Founder’s Associate -100% remote (m/w/d) Arbeitgeber: NeoBIM GmbH
NeoBIM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du direkt mit den Gründern zusammenarbeitest. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, und wir bieten dir die Chance, durch steile Lernkurven und spannende Projekte in deiner Karriere zu wachsen. Als 100% remote arbeitendes Unternehmen ermöglichen wir dir zudem eine flexible Work-Life-Balance, während du an der Spitze der digitalen Transformation in der Bau- und Immobilienbranche mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Future Founders / Founder’s Associate -100% remote (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Gründern oder Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über NeoBIM und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige, dass du ein Macher bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, Fragen zu stellen oder um Rat zu bitten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem Startup zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Einstellung. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zum Wachstum von NeoBIM beitragen kannst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für diese Rolle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Future Founders / Founder’s Associate -100% remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was du in anderen Bewerbungen gelesen hast.
Mach es konkret!:Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Mach den ersten Schritt und zeig uns dein Interesse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoBIM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vision von NeoBIM
Informiere dich gründlich über NeoBIM und deren Mission, AI-gestützte Tools für die Bau- und Immobilienbranche zu entwickeln. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in strategischen und operativen Bereichen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Verantwortung übernehmen und echte Ergebnisse erzielen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die NeoBIM aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit den Gründern konkret aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Unternehmertum und die Möglichkeit, ein Startup aufzubauen, durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du glaubst, dass diese Rolle der richtige Schritt für dich ist. Authentizität kommt immer gut an!
