Trainee (m/w/d) Founder's Office Bauingenieurwesen / Architektur / AEC- flexibel / hybrid - näc[...]

Trainee (m/w/d) Founder's Office Bauingenieurwesen / Architektur / AEC- flexibel / hybrid - näc[...]

Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite direkt mit den Gründern an strategischen Projekten und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: NeoBIM, ein dynamisches Startup im Bau- und Immobiliensektor mit Fokus auf AI-Technologien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem starken Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Maximale Lernkurve und Verantwortung in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in alle Unternehmensbereiche und baue deine Karriere im Startup-Bereich auf.
  • Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Mindset und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

NeoBIM baut die nächste Generation von AI-gestützten Tools für die Bau- und Immobilienbranche. Wir kombinieren künstliche Intelligenz mit tiefem Branchenverständnis, um Prozesse radikal effizienter zu machen. Unser Ziel: Produktivitätssprünge in einer der größten Industrien der Welt. Wir sind schnell, ambitioniert und bauen mit hoher Geschwindigkeit. Wenn du direkt mit den Foundern arbeiten und echten Impact haben willst, lies weiter.

Als Founder Associate arbeitest du eng mit den Gründern zusammen und bekommst Einblicke in alle Kernbereiche des Unternehmens. Du übernimmst Verantwortung für strategische und operative Projekte – von Go-to-Market über Produkt bis Fundraising. Diese Rolle ist kein Assistenzjob. Sie ist ein Sprungbrett in Leadership, Venture Building oder eigene Gründungen.

Für wen ist die Rolle ideal?

  • Du willst später selbst gründen
  • Du willst verstehen, wie man ein VC-finanziertes Startup baut
  • Du suchst keine Komfortzone, sondern Wachstum
  • Du willst nicht verwalten, sondern gestalten

Aufgaben:

  • Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern bei strategischen Themen
  • Vorbereitung & Umsetzung von Fundraising- und Investorenthemen
  • Analyse von Markt, Wettbewerb und neuen Geschäftsfeldern
  • Aufbau und Optimierung interner Prozesse
  • Unterstützung bei Enterprise Sales & Partnerschaften
  • Vorbereitung von Pitches, Kundenmeetings & strategischen Entscheidungen
  • Eigenständige Leitung von Projekten mit End-to-End-Verantwortung

Du bekommst maximale Lernkurve – und maximale Verantwortung.

Qualifikation:

Was wir suchen:

  • Exzellente analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Geschwindigkeit und Umsetzungsstärke
  • Unternehmerisches Mindset
  • Hintergrund im z.B. Bauingenieurwesen oder in der Architektur
  • Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch)
  • 0–3 Jahre relevante Erfahrung (Startup, Beratung, VC, Tech, Strategie o.Ä.)
  • Bonus: AI-, SaaS- oder PropTech-Erfahrung

Wichtiger als dein Lebenslauf: Drive, Ownership und Ambition.

Benefits:

  • Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern – kein Mittelsmann, kein Silo
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt + optionales ESOP (du baust mit, du profitierst mit)
  • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – wir messen Output, nicht Anwesenheit
  • Modernes Setup: Top-Hardware, relevante Tools, keine bürokratischen Bremsklötze
  • Zugang zu unserem Investoren- und Partnernetzwerk (VCs, PropTech-Leader, Enterprise-Kunden)

Schick uns:

  • Deinen Lebenslauf
  • 3–5 Sätze, warum du Founder Associate werden willst
  • Optional: Ein Projekt, auf das du besonders stolz bist

Ruf gerne an: Felix (Whapsapp, Telefon)

Trainee (m/w/d) Founder's Office Bauingenieurwesen / Architektur / AEC- flexibel / hybrid - näc[...] Arbeitgeber: NeoBIM GmbH

NeoBIM ist ein innovatives Unternehmen, das die Bau- und Immobilienbranche mit AI-gestützten Tools revolutioniert. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, in der du direkt mit den Gründern zusammenarbeitest und Verantwortung für bedeutende Projekte übernimmst. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und unternehmerisches Denken, während wir dir Zugang zu einem wertvollen Netzwerk von Investoren und Partnern ermöglichen.

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Kontaktdaten:

NeoBIM GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) Founder's Office Bauingenieurwesen / Architektur / AEC- flexibel / hybrid - näc[...] erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Rolle interessierst, zögere nicht, direkt mit den Gründern oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit NeoBIM und der Bau- und Immobilienbranche auseinandersetzt. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich einen Beitrag leisten möchtest.

Tip Nummer 3

Nutze Networking-Möglichkeiten! Besuche Events oder Webinare, die sich mit AI, Bauingenieurwesen oder Startups beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Positionen erhalten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Gründen und deine Ambitionen klar zu kommunizieren – das ist uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Founder's Office Bauingenieurwesen / Architektur / AEC- flexibel / hybrid - näc[...] mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Umsetzungsstärke
Unternehmerisches Mindset
Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch)
Erfahrung im Bauingenieurwesen oder Architektur
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du uns schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Wir suchen nach Menschen mit Drive und Ambition!

Mach es konkret!:In deinen 3-5 Sätzen, warum du Founder Associate werden willst, sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Zielen und wie du dir vorstellst, bei uns zu wachsen. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Leidenschaft!:Wenn du ein Projekt hast, auf das du stolz bist, teile es mit uns! Erkläre, was du dabei gelernt hast und wie es dich geprägt hat. Das zeigt uns dein Engagement und deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoBIM GmbH vorbereitet

Verstehe die Vision von NeoBIM

Mach dich mit der Mission und den Zielen von NeoBIM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von AI in der Bau- und Immobilienbranche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Mindset demonstrieren. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

Zeige deine Leidenschaft für Wachstum

Betone deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Teile deine Ambitionen, selbst zu gründen oder in einem VC-finanzierten Startup zu arbeiten, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.