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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit den Gründern an strategischen Projekten und entwickle innovative AI-Tools.
- Arbeitgeber: NeoBIM, ein dynamisches Startup in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in alle Unternehmensbereiche und baue deine Karriere im Startup-Bereich auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Mindset und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Maximale Lernkurve und Verantwortung in einem schnell wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
NeoBIM baut die nächste Generation von AI-gestützten Tools für die Bau- und Immobilienbranche. Wir kombinieren künstliche Intelligenz mit tiefem Branchenverständnis, um Prozesse radikal effizienter zu machen. Unser Ziel: Produktivitätssprünge in einer der größten Industrien der Welt. Wir sind schnell, ambitioniert und bauen mit hoher Geschwindigkeit. Wenn du direkt mit den Foundern arbeiten und echten Impact haben willst, lies weiter.
Als Founder Associate arbeitest du eng mit den Gründern zusammen und bekommst Einblicke in alle Kernbereiche des Unternehmens. Du übernimmst Verantwortung für strategische und operative Projekte – von Go-to-Market über Produkt bis Fundraising. Diese Rolle ist kein Assistenzjob. Sie ist ein Sprungbrett in Leadership, Venture Building oder eigene Gründungen.
Für wen ist die Rolle ideal?
- Du willst später selbst gründen
- Du willst verstehen, wie man ein VC-finanziertes Startup baut
- Du suchst keine Komfortzone, sondern Wachstum
- Du willst nicht verwalten, sondern gestalten
Aufgaben:
- Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern bei strategischen Themen
- Vorbereitung & Umsetzung von Fundraising- und Investorenthemen
- Analyse von Markt, Wettbewerb und neuen Geschäftsfeldern
- Aufbau und Optimierung interner Prozesse
- Unterstützung bei Enterprise Sales & Partnerschaften
- Vorbereitung von Pitches, Kundenmeetings & strategischen Entscheidungen
- Eigenständige Leitung von Projekten mit End-to-End-Verantwortung
Du bekommst maximale Lernkurve – und maximale Verantwortung.
Qualifikation:
- Exzellente analytische Fähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Geschwindigkeit und Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Mindset
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch)
- 0–3 Jahre relevante Erfahrung (Startup, Beratung, VC, Tech, Strategie o.Ä.)
- Bonus: AI-, SaaS- oder PropTech-Erfahrung
Wichtiger als dein Lebenslauf: Drive, Ownership und Ambition.
Benefits:
- Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern – kein Mittelsmann, kein Silo
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + optionales ESOP (du baust mit, du profitierst mit)
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – wir messen Output, nicht Anwesenheit
- Modernes Setup: Top-Hardware, relevante Tools, keine bürokratischen Bremsklötze
- Zugang zu unserem Investoren- und Partnernetzwerk (VCs, PropTech-Leader, Enterprise-Kunden)
Schick uns: Deinen Lebenslauf, 3–5 Sätze, warum du Founder Associate werden willst, optional: Ein Projekt, auf das du besonders stolz bist. Ruf gerne an +49 176 95422094 Felix (WhatsApp, Telefon).
Trainee (m/w/d) Founder\'s Office - flexibel / hybrid - nächste Generation von AI Tools Arbeitgeber: NeoBIM GmbH
Kontaktperson:
NeoBIM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Founder\'s Office - flexibel / hybrid - nächste Generation von AI Tools
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und sprich mit den Gründern und anderen Talenten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu landen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an NeoBIM und wie du mit deinem Skillset einen echten Unterschied machen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den Werten und Zielen von NeoBIM vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Founder Associate einbringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du den Gründern stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft und Ambition in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt mehr als alles andere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Founder\'s Office - flexibel / hybrid - nächste Generation von AI Tools
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Wenn du uns von einem Projekt erzählst, auf das du stolz bist, geh ins Detail! Was war deine Rolle? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? So können wir besser verstehen, wie du arbeitest und was du mitbringst.
Struktur ist key!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Text helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoBIM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision von NeoBIM
Mach dich mit der Mission und den Zielen von NeoBIM vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung der nächsten Generation von AI-Tools beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Mindset demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie dich auf die Herausforderungen in der Rolle des Founder Associate vorbereitet haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten im Fundraising-Prozess. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Sei authentisch und zeige deinen Drive
Die Gründer suchen nach jemandem, der Leidenschaft und Ambition mitbringt. Sei ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und teile, warum du in einem dynamischen Umfeld wie NeoBIM arbeiten möchtest. Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen!