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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und überarbeite Richtlinien für IT-Governance in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen digitalen Versicherungsunternehmens mit spannenden Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Governance und arbeite an bedeutenden Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, regulatorischen Entwicklungen und agilen Methoden sind wichtig.
- Andere Informationen: Du wirst in einem kreativen Umfeld arbeiten und viel lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du kannst komplexe regulatorische Zusammenhänge verständlich darstellen und hast ein sehr gutes
IT-Verständnis?
Du begeisterst dich für neue Technologien?
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Tätigkeiten
- Erstellung und Überarbeitung der Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance
- Eigenverantwortliche Beobachtung regulatorischer und technologischer Entwicklungen sowie die Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften
- Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Richtlinien und Verfahren
- Analyse und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Sicherheit und Effizienz
- Bearbeitung von Aufgaben in der Unternehmensorganisation in einem vielschichtigen Umfeld eines digitalen Versicherungsunternehmens und seiner Tochtergesellschaften
- Schwerpunkte: Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von IT-Governance Anforderungen, insbesondere im Kontext von ISMS (nach ISO/IEC 27001 und 22301) und DORA
- Mitarbeit in Projekten
Anforderungen
- Erstellung und Überarbeitung der Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance
- Eigenverantwortliche Beobachtung regulatorischer und technologischer Entwicklungen sowie die Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften
- Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Richtlinien und Verfahren
- Analyse und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Sicherheit und Effizienz
- Bearbeitung von Aufgaben in der Unternehmensorganisation in einem vielschichtigen Umfeld eines digitalen Versicherungsunternehmens und seiner Tochtergesellschaften
- Schwerpunkte: Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von IT-Governance Anforderungen, insbesondere im Kontext von ISMS (nach ISO/IEC 27001 und 22301) und DORA
- Mitarbeit in Projekten
Bewerbungsprozess
- Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen
- Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort)
- Entscheidungsfindung und Vertragsschluss
(JUNIOR) IT-GOVERNANCE MANAGER (gn) Arbeitgeber: Neodigital Versicherung AG
Kontaktperson:
Neodigital Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (JUNIOR) IT-GOVERNANCE MANAGER (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Governance. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Vorschriften kennst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Veränderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Verbesserung von Prozessen belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und einen Mehrwert für unser Team bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an agilen Arbeitsmethoden und Teamarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten. Da du komplexe regulatorische Zusammenhänge verständlich darstellen musst, ist es wichtig, dass du während des Gesprächs klar und präzise kommunizierst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (JUNIOR) IT-GOVERNANCE MANAGER (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine IT-Kenntnisse hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein IT-Verständnis sowie deine Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen und Technologien. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für neue Technologien und agile Arbeitsmethoden zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neodigital Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Governance Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der IT-Governance vertraut, insbesondere mit ISMS nach ISO/IEC 27001 und 22301 sowie DORA. Zeige im Interview, dass du diese Themen nicht nur verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie in einfachen Worten zu erklären.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Verbesserung von Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Sei bereit, über aktuelle technologische Entwicklungen zu sprechen, die für die IT-Governance relevant sind. Deine Begeisterung für neue Technologien kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem dynamischen Team angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du agile Arbeitsmethoden in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreich Projekte umzusetzen.
