Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten Sales-Prozess im B2B-Bereich und gestalte individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Neodigital, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team von Versicherungs- und IT-Experten.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, 100% remote-Arbeit und viele Freiräume zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Spannende Unternehmenskultur mit klaren Wachstumsambitionen und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an modernen IT-Architekturen und Cloud-Lösungen mit echtem Einfluss auf die digitale Versicherung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pre-Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Freude an Beratung und am technischen Pre-Sales-Prozess? Du begeisterst dich für moderne IT-Architekturen, Cloud-Lösungen und neue Technologien? Du willst kundenspezifische Lösungen aktiv mitgestalten, statt nur umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Tätigkeiten
- Begleitung des gesamten Sales-Prozesses im B2B-Geschäftsfeld „Insurance-as-a-Service“ – von der Bedarfsanalyse über die Angebotsphase bis hin zu Demos und Workshops
- Analyse von Kundenbedarfen entlang unseres Lösungsangebots rund um die Kernsysteme (Bestandsführung und Schaden) und Ventillösungen für Versicherungsunternehmen und Assekuradeure
- Erstellung technischer Architekturvorschläge unter Einbezug von APIs, Modulen und Umsystemen
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Demos und Use-Case-bezogenen Präsentationen
- Durchführung technischer Workshops (remote und vor Ort) für alle relevanten Stakeholder auf Kundenseite, v.a. Fach- und IT-Entscheider
- Unterstützung bei RFI/RFP-mit technischen Leistungsbeschreibungen, Machbarkeitsanalysen, Architekturskizzen und Umsetzungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktentwicklung, Projektteams, Customer Success und Partnern zur Rückmeldung von Marktanforderungen
- Erstellung technischer Pitch-Decks, Umsetzungskonzepte, Architekturfolien, Leistungsanhänge sowie Unterstützung bei Onboarding neuer Kund:innen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Versicherungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in technischem Pre-Sales, Solution Engineering oder IT-Consulting
- Sehr hohes technisches Grundverständnis sowie Erfahrung in Softwareentwicklung, IT-Integration und Umgang mit relevanten Tools
- Fundiertes Wissen zu Versicherungsanwendungslandschaften, APIs, Integrationen und Cloud-Infrastrukturen
- Verständnis für fachliche Versicherungsprozesse wie Bestand, Schaden, Partner und Tarifierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber IT- und Fachbereichen auf Kundenseite
- Ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team
Neodigital besteht aus einem tollen Team von Versicherungs- und IT-Expert:innen mit klaren Wachstumsambitionen. Aktuell befindet sich unser eigenes Schadensachbearbeitungsteam im Aufbau. Deshalb suchen wir neue Kolleg:innen, die aktiv an der Entwicklung mitwirken möchten. Unser Unternehmen ist stark projekt- aber auch prozessgetrieben und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist für uns die wichtigste Kennzahl. Wir haben eine spannende Unternehmenskultur mit vielen Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung. Vertrauensarbeitszeit und 100% remote-Arbeit sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Bewerbungsprozess
Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort) Entscheidungsfindung und Vertragsschluss
(PRE-)SALES CONSULTANT (M/W/D) Arbeitgeber: Neodigital Versicherung AG
Neodigital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung innovativer IT-Lösungen im Versicherungsbereich mitzuwirken. Mit einer flexiblen Unternehmenskultur, die Vertrauensarbeitszeit und 100% remote-Arbeit umfasst, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unser engagiertes Team aus Versicherungs- und IT-Experten bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Einflussnahme auf unsere digitalen Produkte.
Kontaktdaten:
Neodigital Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (PRE-)SALES CONSULTANT (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT und Cloud-Technologien vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien die Versicherungsbranche revolutionieren können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Demos vor! Übe, wie du komplexe Lösungen einfach und verständlich präsentieren kannst. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, um Insider-Tipps über den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur zu bekommen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (PRE-)SALES CONSULTANT (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Pre-)Sales Consultant interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach jemandem mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und IT-Integration klar hervorheben. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
Sei konkret bei deinen Beispielen:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du den Bewerbungsprozess schnell und unkompliziert durchlaufen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neodigital Versicherung AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dich mit den typischen Anforderungen und Herausforderungen der Versicherungsbranche vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Lösungen konkret auf diese Bedürfnisse eingehen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen.
✨Bereite technische Demos vor
Da du Demos und Workshops durchführen wirst, übe im Vorfeld, wie du technische Architekturvorschläge klar und verständlich präsentieren kannst. Nutze Beispiele aus der Praxis, um deine Argumente zu untermauern und zeige, dass du die Materie beherrschst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Stakeholdern aufzubauen.
✨Sei teamorientiert
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Zeige, dass du bereit bist, eng mit Sales, Produktentwicklung und Customer Success zusammenzuarbeiten, um die besten Lösungen für die Kunden zu finden.
