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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und Oracle-Datenbanken in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Neodigital ist ein innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit einem starken IT-Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für kreative Ideen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Versicherung und profitiere von einer spannenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in Oracle-Datenbanken und gute Linux-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vertrauensarbeitszeit und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest gerne Verantwortung für die IT-Infrastruktur unserer digitalen Versicherung übernehmen? Du begeisterst dich für Oracle-Datenbanken? Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Tätigkeiten
- Administration von Microsoft Windows Server, Hyper-V, Exchange, Windows 11, Linux (Ubuntu, Oracle Linux, Debian), Oracle VM, Datenbanken, Netzwerk, Firewalls und Telefonanlage
- Betrieb und Überwachung der Systemumgebung
- Incident- und Change-Management im Datenbank-Umfeld
- Betreuung der Mitarbeiter:innen und externen Dienstleister:innen
- Management und Auslieferung von internen Software-Entwicklungen (Releases)
- Dokumentation
- Vorantreiben technischer Innovationen
- Verbesserung der Prozesse, Sicherheit und Effizienz
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbarer Ausbildungsberuf oder ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium
- Mehrjährige Berufspraxis in der Oracle-Datenbankadministration
- Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team
Neodigital besteht aus einem tollen Team von Versicherungs- und IT-Expert:innen mit klaren Wachstumsambitionen. Derzeit besteht unser Admin-Team aus 4 Personen. Unser Unternehmen ist stark projekt- aber auch prozessgetrieben und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist für uns die wichtigste Kennzahl. Wir haben eine spannende Unternehmenskultur mit vielen Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung. Vertrauensarbeitszeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Bewerbungsprozess
- Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen
- Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort)
- Entscheidungsfindung und Vertragsschluss
SENIOR IT-ADMINISTRATOR MIT SCHWERPUNKT DATENBANKEN (gn) Arbeitgeber: Neodigital Versicherung AG
Kontaktperson:
Neodigital Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR IT-ADMINISTRATOR MIT SCHWERPUNKT DATENBANKEN (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Oracle-Datenbanken. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Administration von Datenbanken und Systemumgebungen belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze das Vorstellungsgespräch, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den agilen Arbeitsmethoden zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen mit praktischen Beispielen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Dies wird deine Vielseitigkeit unterstreichen und deine Eignung für die Position als Senior IT-Administrator hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR IT-ADMINISTRATOR MIT SCHWERPUNKT DATENBANKEN (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Neodigital und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die IT-Infrastruktur und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Oracle-Datenbankadministration und deine Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse und Sicherheit beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neodigital Versicherung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Oracle-Datenbanken hat, solltest du dich intensiv mit den gängigen Fragen zur Datenbankadministration auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein dynamisches Team und agile Arbeitsmethoden. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Dies kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
