Project Development Manager (M/W/D)
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Karlsruhe Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Neoen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Batterietechnologie von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf nachhaltige Energielösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team voller kreativer Köpfe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein Interesse an erneuerbaren Energien mitbringen.
  • Andere Informationen: Sei Teil einer grünen Revolution und trage aktiv zum Klimaschutz bei.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere deutsche Entwicklungsabteilung sucht einen Projektentwicklungsmanager. Sie berichten an den Geschäftsführer - Deutschland und sind verantwortlich für die Entwicklung eines Portfolios von Batteriespeicherprojekten und in Zukunft auch anderen Technologien wie Wind und Solar, von der Identifizierung des Standorts bis zur Sicherung des Landes und der Genehmigungen bis zum Baubeginn.

Die Hauptaufgaben umfassen:

  • Identifizierung neuer Greenfield-Möglichkeiten für Batteriespeicherprojekte;
  • Identifizierung geeigneter Flächen, Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Verhandlung und Unterzeichnung von Pachtverträgen;
  • Beschaffung und Verwaltung von Grundstücksagenten und -beratern;
  • Management der Projektentwicklung in allen Aspekten mit verschiedenen lokalen Interessengruppen;
  • Durchführung von Monitoring-Studien;
  • Koordination aller an den Projekten beteiligten Parteien (Berater, lokale Behörden, Netzgesellschaften, Lieferanten usw.);
  • Zusammenarbeit mit Raumplanern, technischen und umwelttechnischen Experten und Vorbereitung aller Genehmigungsanträge;
  • Management des Genehmigungsprozesses mit den zuständigen Behörden;
  • Leitung der Angebotsabgabe im Falle öffentlicher oder privater Ausschreibungen;
  • Enges Management der Vorbereitungsarbeiten vor dem Bau, einschließlich Risikoanalysen, Vorbereitung von Beschaffungsausschreibungen, Unterstützung bei EPC-Verhandlungen und Entwurf technischer und kommerzieller Anhänge.

Project Development Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Neoen

Als Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit als Project Development Manager, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Deutschland, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
Neoen

Kontaktperson:

Neoen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Development Manager (M/W/D)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit erneuerbaren Energien und Projektentwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Batterie- und erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie sich auf die Projektentwicklung auswirken können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, kannst du auch eigene Ideen für potenzielle Projekte oder Verbesserungen im Entwicklungsprozess einbringen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Development Manager (M/W/D)

Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Kenntnis der Genehmigungsverfahren
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Risikomanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Grundstücksakquise
Fähigkeit zur Koordination von Projekten
Erfahrung mit öffentlichen und privaten Ausschreibungen
Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit lokalen Behörden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Project Development Managers. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Projektentwicklung, insbesondere in Bezug auf erneuerbare Energien wie Batteriespeicher, Wind- und Solartechnologien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und deine Erfahrungen in der Projektentwicklung darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was dich an der Position reizt.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neoen vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere in der Batterie- und Windkraft. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien und deren Entwicklung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk und Stakeholder-Management

Da die Rolle viel mit verschiedenen lokalen Akteuren zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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