Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere Logistikprozesse von der Warenannahme bis zur Auslieferung.
- Unternehmen: Neogard AG, führendes Grosshandelsunternehmen im Garten- und DIY-Bereich.
- Vorteile: 25-30 Tage Ferien, 100% bezahlter Elternurlaub und attraktive Treueprämien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und diverse Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Logistikprozesse und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativer Logistik und Kenntnisse moderner ERP-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung als Head of Logistics. Dein Ziel in der Rolle ist die Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Logistikprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Warenannahme bis zur Auslieferung an den Kunden unter kontinuierlicher Optimierung von Kosten, Qualität und Durchlaufzeit.
Freue dich auf spannende Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Logistikteams
- Aufbau eines leistungsorientierten, motivierenden Arbeitsumfelds
- Verantwortung für Personalplanung, -entwicklung und -gespräche
- Sicherstellung reibungsloser Warenflüsse vom Lieferanten bis zum Kunden
- Überwachung von Produktivität, Qualität und Termintreue
- Koordination externer Logistikdienstleister
- Kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse (z. B. PDCA-Zyklus)
- Sicherstellung standardisierter Prozesse und aktueller Dokumentationen
- Entwicklung und Monitoring relevanter KPI (z. B. Durchlaufzeit, Fehlerquote)
- Organisation und Sicherstellung effizienter Vormontageprozesse
- Steuerung der Produktion von Halb- und Fertigfabrikaten
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik (idealerweise Handel / Supply Chain)
- Fundierte Kenntnisse moderner Warenwirtschafts- und ERP-Systeme
- Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung
- Weiterbildung im Bereich Logistik/Supply Chain Management von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, sich sicher und gewandt auf Schweizerdeutsch zu verständigen
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)
Das findest du bei uns:
- 25 bis 30 Tage Ferien sowie die Möglichkeit zum Ferienkauf von bis zu 2 Wochen zusätzlich pro Jahr
- Übergesetzlicher, zu 100% bezahlter Elternurlaub (16 Wochen Mutterschaft / 3 Wochen Vaterschaft)
- Volle Lohnsicherheit durch 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
- 100% Übernahme der Versicherungsprämien für KTG, UVG und UVG-Zusatz durch den Arbeitgeber
- Moderne Jahresarbeitszeit auf Basis einer 40h-Woche
- Attraktive Treueprämien bei Dienstjubiläen sowie Heirats- und Geburtszulagen
- Flache Hierarchien und kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Diverse Benefits wie vergünstigte Produkte aus unserem Sortiment (Garten-, Velozubehör u. v. m.)
Über die Neogard AG: Wir sind ein führendes Grosshandelsunternehmen im Bereich Garten- und Do-It-Yourself-Artikel in der Schweiz und vertreten internationale Topmarken. Zu unserem Kundenstamm gehören Fachhandelsgeschäfte, Grossverteiler und Online-Händler.
Head of Logistics Arbeitgeber: Neogard
Die Neogard AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Benefits wie bis zu 30 Tage Urlaub, übergesetzlichen Elternurlaub und flache Hierarchien. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Prozessoptimierung in der Logistikbranche, bietet das Unternehmen vielfältige Wachstumschancen und eine moderne Arbeitszeitgestaltung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Logistics erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Neogard!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Neogard sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Neogard zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Neogard lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neogard vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Neogard
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Neogard bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Neogard beitragen kannst.
