Global Senior Portfolio Manager - Marketing

Global Senior Portfolio Manager - Marketing

Kempten Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Portfolio-Entscheidungen im globalen Food Safety-Bereich.
  • Unternehmen: Neogen, ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensmittelsicherheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Inklusiver Rekrutierungsprozess, der Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelsicherheit und arbeite mit internationalen Teams.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Portfolio-Management und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Neogen sucht einen Senior Portfolio Manager, der eine entscheidende Rolle im globalen Portfolio-Team spielt und das kontinuierliche Wachstum und die Leistung des Geschäftsbereichs Lebensmittelsicherheit unterstützt. Diese leitende Position wird mehrere Produktportfolios leiten und integrieren, strategische Prioritäten gestalten, die Governance stärken und eine disziplinierte Umsetzung auf globalen Märkten vorantreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung der bereichsübergreifenden Strategie, Sicherstellung klarer Investitionsprioritäten, Lebenszyklusbalance und Ausrichtung an den Wachstumszielen der Lebensmittelsicherheit.
  • Identifizierung von Synergien, Überschneidungen und Lücken zwischen den Portfolios, Entwicklung robuster Geschäftsfälle und Empfehlungen für Beschleunigung, Rationalisierung oder Reinvestition.
  • Übersetzung der Unternehmensstrategie in Portfolio-Roadmaps, Ressourcenanforderungen, Umsatzannahmen, Budgetempfehlungen und priorisierte Investitionspläne.
  • Überwachung der aggregierten Portfolioleistung, einschließlich P&L-Ergebnisse, Preisdiziplin, Margenverbesserung, Markteinführungsleistung und Risikomanagement.
  • Coaching und Unterstützung von Portfolio-Managern zur Stärkung des strategischen Denkens, der Verantwortlichkeit, des Lebenszyklusmanagements und der Ausführungsstandards.
  • Agieren als wichtiger bereichsübergreifender Partner für regionale Teams, Vertrieb, F&E, Betrieb, Qualität, Finanzen und wissenschaftliche Angelegenheiten, um Innovationspipelines mit Marktbedürfnissen und Geschäftswert abzustimmen.

Stellenanforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung im Portfolio-Management, Produktmanagement, kommerzieller Strategie oder einer verwandten leitenden Geschäftsrolle, idealerweise im Bereich Lebensmittelsicherheit, Lebenswissenschaften, Diagnostik, Fertigung oder einem technischen B2B-Umfeld.
  • Starkes kommerzielles Gespür, einschließlich Erfahrung mit P&L-Verantwortung, Umsatzprognosen, Preisstrategien, Margenverbesserung und Leistungskennzahlen des Portfolios.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Portfolio-Planung, Governance-Prozesse, Geschäftsentwicklung und Lebenszyklusmanagement über mehrere Produktlinien hinweg zu leiten.
  • Erwiesene Erfahrung in der Beeinflussung von Führungskräften und der Leitung bereichsübergreifender Teams in einer globalen oder matrixorganisierten Organisation.
  • Starke analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Markt-, Finanz- und Betriebsinformationen in klare Empfehlungen zu übersetzen.
  • Erfahrung im Coaching oder in der Führung von Produkt- oder Portfolio-Management-Profis, mit Fokus auf Leistung, Konsistenz und kontinuierliche Verbesserung.

Was wir bieten

  • Eine senior, hochwirksame Rolle, die zu strategischen Portfolioentscheidungen in einem globalen Lebensmittelsicherheitsgeschäft beiträgt.
  • Die Möglichkeit, mit internationalen Teams in kommerziellen, technischen und operativen Funktionen zusammenzuarbeiten.
  • Ein professionelles Umfeld, das sich auf disziplinierte Ausführung, Markteinblicke, Innovation und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
  • Ein standardmäßiges Leistungspaket, das den Unternehmensrichtlinien und lokalen Beschäftigungsregelungen entspricht.
  • Ein inklusiver Rekrutierungsprozess, bei dem Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen geheißen werden.

Bewerber müssen das Recht haben, im Vereinigten Königreich zu arbeiten oder in der Lage sein, dies gemäß den geltenden Einwanderungsanforderungen zu erlangen. Personenbezogene Daten, die während des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt werden, werden gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen des Vereinigten Königreichs und den Datenschutzrichtlinien des Unternehmens behandelt.

Global Senior Portfolio Manager - Marketing Arbeitgeber: Neogen Corporation

Neogen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Global Senior Portfolio Manager im Bereich Food Safety, mit der Möglichkeit, strategische Entscheidungen auf globaler Ebene zu treffen und mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation, kontinuierliche Verbesserung und disziplinierte Ausführung, während ein umfassendes Leistungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter geboten werden. Neogen legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Talente aus verschiedenen Hintergründen macht.

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Kontaktdaten:

Neogen Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Senior Portfolio Manager - Marketing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Portfolio-Management zu geben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nach dem Stand der Dinge fragst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Senior Portfolio Manager - Marketing mit Bravour zu bestehen

Portfolio Management
Produktmanagement
Kommerzielle Strategie
P&L Verantwortung
Umsatzprognose
Preisstrategie
Margenverbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Global Senior Portfolio Managers in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du strategische Prioritäten gesetzt und Portfolio-Management betrieben hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.

Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das, was sie tun, brennen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Food Safety Branche interessierst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neogen Corporation vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Neogen vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Portfolio-Management und in der Produktentwicklung zur Erreichung der strategischen Ziele beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf P&L-Diskussionen vor

Da die Rolle stark mit P&L-Verantwortung verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Kennzahlen und Margenverbesserungen vorbereiten. Überlege dir, wie du in früheren Positionen zur Verbesserung der finanziellen Performance beigetragen hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Position wird erwartet, dass du Portfolio-Manager coachst und unterstützt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du andere motiviert und ihre strategischen Denkfähigkeiten gestärkt hast.

Netzwerk und Zusammenarbeit betonen

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zu sprechen. Betone, wie du Synergien identifiziert und erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.