(Senior) Consultant SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Einkaufsprozesse und unterstĂĽtze bei der Implementierung von SAP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: neoimpulse ist eine innovative Unternehmensberatung fĂĽr digitale Supply Chains mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Gewinnbeteiligung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Veränderungen in der digitalen Welt bewirken möchte.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP Sourcing & Procurement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Freiräumen fĂĽr persönliche Entwicklung und Teamkultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: Werde Teil von neoimpulse – gestalte mit uns die digitale Supply Chain der Zukunft! neoimpulse ist eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf die digitale Supply Chain. Unser 40-köpfiges Team verfolgt ein gemeinsames Ziel: Prozesse und Organisationen bei unseren Kunden einfacher, vernetzter und effizienter zu gestalten. Dabei bringen wir Fachwissen und Technologie zusammen – in Projekten rund um Logistik, Produktion, Planung, Einkauf und Vertrieb. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, echte Teamarbeit, ein hoher Anspruch an Qualität – und jede Menge Raum für persönliche Entwicklung.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest zentrale Prozesse aktiv mit: Von der Produktentwicklung bis zur Angebotspräsentation – deine Expertise hat echten Impact auf unternehmenskritische Abläufe.
  • Du bringst Prozesse auf den Punkt: Du verantwortest das Design von Einkaufsprozessen, erstellst Fachkonzepte und begleitest deine Lösungen durch Implementierung, Test und Go-Live.
  • Du wirst zum vertrauensvollen Sparringspartner: Ob bei internen Präsentationen oder Kundenangeboten – mit deinem Know-how unterstĂĽtzt du unser Team fachlich ĂĽberzeugend.
  • Du gibst Wissen weiter: Als Mentor und Coach unterstĂĽtzt du Junior Consultants im Projektalltag und gestaltest aktiv unsere Teamkultur mit.
  • Du bist Teil unserer Produktentwicklung: In agilen Prozessen ĂĽbernimmst du als Process Owner Verantwortung und entwickelst neue Lösungen mit.
  • Du baust mit an der Zukunft: Du wirkst am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres internen S/4HANA Demo-Systems mit – fĂĽr Trainings, Innovationen und Kundenpräsentationen.

Das bringst du mit:

  • Mindestens 2 Jahre Projekterfahrung in der Transformation und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Sourcing & Procurement – z. B. mit SAP S/4HANA, Ariba o. ä.
  • Tiefe Prozesskenntnisse in Source-to-Contract und Procure-to-Pay – mit dem Blick fĂĽr das groĂźe Ganze und die Details.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes MaĂź an Proaktivität.
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist – Du bist offen, lösungsorientiert und gern im Austausch mit Kolleg*innen und Kunden.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau).
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen – fĂĽr Projekte, Workshops oder Teammeetings.

Über neoimpulse: neoimpulse ist ein junges, dynamisches Unternehmen mitten im Aufbau. Ausgetretene Pfade, eingefahrene Strukturen und eine anonyme Atmosphäre sucht man bei uns vergebens. Unsere Vision ist die Schaffung einer kreativen Plattform zur Entwicklung von Services und Lösungen rund um die digitale Supply Chain. Dafür suchen wir Menschen mit Gestaltungswillen, hohem Qualitätsanspruch und Spaß an der Arbeit im Team. Dabei ist New Work für uns keine Modeerscheinung, sondern gelebte Kultur. In einem professionellen Umfeld schaffen wir bewusst Freiräume, damit Kreativität zur persönlichen Entwicklung und Gestaltung der gemeinsamen Zukunft möglich wird.

Unsere Benefits:

  • Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Arbeite mobil – auch innerhalb der EU – und nutze flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Deinen Alltag anpassen.
  • 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Möglichkeit: Damit Du wirklich abschalten und neue Energie tanken kannst.
  • Individuelle Weiterbildung: Du erhältst die Weiterbildung, die Du fĂĽr Deine persönliche und fachliche Entwicklung benötigst.
  • Mobilität, wie sie Dir gefällt: Ob Firmenwagen oder BahnCard – Du entscheidest, was am besten zu Dir passt.
  • Gemeinsam feiern: Bei regelmäßigen Company Events stärken wir unser Miteinander – und haben einfach eine schöne Zeit zusammen.
  • Gesund und aktiv bleiben: Mit Wellpass® hast Du Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Fit unterwegs: Dank JobRad® kannst Du Dir ganz bequem Dein Wunschrad leasen.
  • Sicherheit, die mitdenkt: Unsere private Unfallversicherung fĂĽr die Mitarbeiter:innen gibt Dir zusätzliche RĂĽckendeckung.
  • Erfolge teilen: Du profitierst von unserer Gewinnbeteiligung – denn wir feiern Erfolge gemeinsam.
  • Top ausgestattet: Firmenhandy und moderne technische Ausstattung gehören bei uns zum Standard.

Kontaktinformationen: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, ist unsere Kollegin Katja Ulas gerne für Dich da – telefonisch unter +49 151 67263743 oder über unser Kontaktformular.

(Senior) Consultant SAP Sourcing & Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: neoimpulse GmbH

neoimpulse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Supply Chain der Zukunft mitzuwirken. Mit einem wertschätzenden Miteinander, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Teamkultur. Unsere dynamische Umgebung in einem wachsenden Unternehmen ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern.
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Kontaktperson:

neoimpulse GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)

✨Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die neuesten Trends im Bereich Sourcing & Procurement zu erfahren.

✨Fachwissen vertiefen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Ariba. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu untermauern.

✨Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du als Consultant oft Präsentationen halten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um bei internen und externen Stakeholdern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

✨Mentoring suchen

Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Berater kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf deinem Weg zum Senior Consultant zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)

Projekterfahrung in der Transformation und Implementierung von SAP-Lösungen
Kenntnisse in SAP S/4HANA und Ariba
Prozesskenntnisse in Source-to-Contract und Procure-to-Pay
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Proaktivität
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten
Fähigkeit zur Mentorenrolle für Junior Consultants
Kenntnisse in agilen Prozessen
Erfahrung im Design von Einkaufsprozessen
Fähigkeit zur Präsentation und Kundenkommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von neoimpulse. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 2 Jahre Projekterfahrung in der Transformation und Implementierung von SAP-Lösungen klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Bereich Sourcing & Procurement zu belegen.

Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da Teamgeist und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.

Zeige deine Proaktivität: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche proaktiven Schritte du unternommen hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neoimpulse GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von neoimpulse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Transformation und Implementierung von SAP-Lösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.

✨Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teamkollegen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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