(Senior) Consultant SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)

(Senior) Consultant SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Einkaufsprozesse und unterstütze bei der Implementierung von SAP-Lösungen.
  • Unternehmen: neoimpulse ist eine dynamische Unternehmensberatung für digitale Supply Chains mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Gewinnbeteiligung warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Supply Chain aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP Sourcing & Procurement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: Werde Teil von neoimpulse – gestalte mit uns die digitale Supply Chain der Zukunft! neoimpulse ist eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf die digitale Supply Chain. Unser 40-köpfiges Team verfolgt ein gemeinsames Ziel: Prozesse und Organisationen bei unseren Kunden einfacher, vernetzter und effizienter zu gestalten. Dabei bringen wir Fachwissen und Technologie zusammen – in Projekten rund um Logistik, Produktion, Planung, Einkauf und Vertrieb. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, echte Teamarbeit, ein hoher Anspruch an Qualität – und jede Menge Raum für persönliche Entwicklung.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest zentrale Prozesse aktiv mit: Von der Produktentwicklung bis zur Angebotspräsentation – deine Expertise hat echten Impact auf unternehmenskritische Abläufe.
  • Du bringst Prozesse auf den Punkt: Du verantwortest das Design von Einkaufsprozessen, erstellst Fachkonzepte und begleitest deine Lösungen durch Implementierung, Test und Go-Live.
  • Du wirst zum vertrauensvollen Sparringspartner: Ob bei internen Präsentationen oder Kundenangeboten – mit deinem Know-how unterstützt du unser Team fachlich überzeugend.
  • Du gibst Wissen weiter: Als Mentor und Coach unterstützt du Junior Consultants im Projektalltag und gestaltest aktiv unsere Teamkultur mit.
  • Du bist Teil unserer Produktentwicklung: In agilen Prozessen übernimmst du als Process Owner Verantwortung und entwickelst neue Lösungen mit.
  • Du baust mit an der Zukunft: Du wirkst am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres internen S/4HANA Demo-Systems mit – für Trainings, Innovationen und Kundenpräsentationen.

Das bringst du mit:

  • Mindestens 2 Jahre Projekterfahrung in der Transformation und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Sourcing & Procurement – z. B. mit SAP S/4HANA, Ariba o. ä.
  • Tiefe Prozesskenntnisse in Source-to-Contract und Procure-to-Pay – mit dem Blick für das große Ganze und die Details.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Proaktivität.
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist – Du bist offen, lösungsorientiert und gern im Austausch mit Kolleg*innen und Kunden.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau).
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen – für Projekte, Workshops oder Teammeetings.

Über neoimpulse: neoimpulse ist ein junges, dynamisches Unternehmen mitten im Aufbau. Ausgetretene Pfade, eingefahrene Strukturen und eine anonyme Atmosphäre sucht man bei uns vergebens. Unsere Vision ist die Schaffung einer kreativen Plattform zur Entwicklung von Services und Lösungen rund um die digitale Supply Chain. Dafür suchen wir Menschen mit Gestaltungswillen, hohem Qualitätsanspruch und Spaß an der Arbeit im Team. Dabei ist New Work für uns keine Modeerscheinung, sondern gelebte Kultur. In einem professionellen Umfeld schaffen wir bewusst Freiräume, damit Kreativität zur persönlichen Entwicklung und Gestaltung der gemeinsamen Zukunft möglich wird.

Unsere Benefits:

  • Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Arbeite mobil – auch innerhalb der EU – und nutze flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Deinen Alltag anpassen.
  • 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Möglichkeit: Damit Du wirklich abschalten und neue Energie tanken kannst.
  • Individuelle Weiterbildung: Du erhältst die Weiterbildung, die Du für Deine persönliche und fachliche Entwicklung benötigst.
  • Mobilität, wie sie Dir gefällt: Ob Firmenwagen oder BahnCard – Du entscheidest, was am besten zu Dir passt.
  • Gemeinsam feiern: Bei regelmäßigen Company Events stärken wir unser Miteinander – und haben einfach eine schöne Zeit zusammen.
  • Gesund und aktiv bleiben: Mit Wellpass® hast Du Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Fit unterwegs: Dank JobRad® kannst Du Dir ganz bequem Dein Wunschrad leasen.
  • Sicherheit, die mitdenkt: Unsere private Unfallversicherung für die Mitarbeiter:innen gibt Dir zusätzliche Rückendeckung.
  • Erfolge teilen: Du profitierst von unserer Gewinnbeteiligung – denn wir feiern Erfolge gemeinsam.
  • Top ausgestattet: Firmenhandy und moderne technische Ausstattung gehören bei uns zum Standard.

Kontaktinformationen: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, ist unsere Kollegin Katja Ulas gerne für Dich da – telefonisch unter +49 151 67263743 oder über unser Kontaktformular.

(Senior) Consultant SAP Sourcing & Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: neoimpulse GmbH

Bei neoimpulse bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an der digitalen Transformation der Lieferketten mitzuwirken, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Unsere offene Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen Raum für kreative Ideen und innovative Lösungen, während Sie in einem dynamischen Team von Experten arbeiten. Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit uns.

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Kontaktdaten:

neoimpulse GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant SAP Sourcing & Procurement (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf digitale Supply Chains und SAP-Lösungen konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch direkt mit Vertretern von neoimpulse in Kontakt treten und dein Interesse an der Stelle zeigen.

Fachwissen vertiefen

Setze dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und Ariba auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien informiert bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Mentoren suchen

Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten gezielt zu verbessern und dich auf die spezifischen Anforderungen der Position bei neoimpulse vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant SAP Sourcing & Procurement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projekterfahrung in der Transformation und Implementierung von SAP-Lösungen
Kenntnisse in SAP S/4HANA und Ariba
Prozesskenntnisse in Source-to-Contract und Procure-to-Pay
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Proaktivität
Kommunikationsstärke
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von neoimpulse. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine mindestens 2 Jahre Projekterfahrung in der Transformation und Implementierung von SAP-Lösungen. Gehe konkret auf deine Kenntnisse im Bereich Sourcing & Procurement ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Zeige Kommunikationsstärke:Da Kommunikationsstärke und Teamgeist gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder komplexe Informationen klar kommuniziert hast.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neoimpulse GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von neoimpulse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Transformation und Implementierung von SAP-Lösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teamkollegen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.