Sales Manager B2B-Vertrieb (m/w/d)

Sales Manager B2B-Vertrieb (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne Unternehmen als Kunden für spannende Projekte und bringe Abschlüsse erfolgreich ins Ziel.
  • Unternehmen: Etabliertes Medien- und Verlagshaus mit persönlicher Note und Wachstumskurs.
  • Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Dienstauto, 30 Tage Urlaub und flexible Remote Work.
  • Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit kurzen Wegen und echten Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte den B2B-Vertrieb aktiv mit und arbeite an Projekten mit echtem Mehrwert.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B und starke Telefon-Skills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Medien- und Verlagshaus vor den Toren Bremens – seit 40 Jahren am Markt und auf Wachstumskurs. Unser Fokus: hochwertige Publikationen, Standortmarketing und digitale Kommunikationslösungen für Wirtschaftsförderungen, Verwaltungen und international tätige Unternehmen. Was uns wichtig ist: Persönlichkeit, Handschlagqualität und Projekte mit echtem Mehrwert.

Vorteile

  • Leistungsorientiertes Gehalt ohne Obergrenzen (Richtwert 45.000–80.000 Euro/Jahr, je nach Leistung)
  • Dienstauto (Audi A3, auch privat nutzbar)
  • Keine Kaltakquise: Gespräche mit Anlass, nicht Blind Calls
  • 30 Tage Urlaub
  • Remote Work: Wo du arbeitest, entscheidest du selbst
  • Ein Team mit kurzen Wegen, offenem Umgang und echter Zusammenarbeit

Aufgaben

  • Du gewinnst Unternehmen als Kunden für laufende, klar definierte Projekte. Kein “irgendwas verkaufen”, sondern passende Pakete platzieren, Entscheider überzeugen und Abschlüsse sauber ins Ziel bringen.
  • Region verstehen: Du erkennst schnell, was in der Region zählt – und welche Argumente dort wirklich ziehen.
  • Bedarf schärfen: Du stellst die richtigen Fragen, findest den Hebel und platzierst das passende Paket.
  • Entscheidung herbeiführen: Du führst Entscheider durch Optionen, Budget und Timing – bis zur Zusage.
  • Drive & Dranbleiben: Du denkst in Pipeline und Abschlüssen und hältst den Prozess in Bewegung.
  • Wichtig: Keine Kaltakquise – Du telefonierst nicht “ins Blaue”. Du sprichst ausschließlich größere Unternehmen an, die vorab über ein offizielles Schreiben informiert wurden. Das sorgt für eine klare Ausgangslage und seriöse Gespräche.

Voraussetzungen

  • Vertriebserfahrung im B2B (idealerweise mehr als 5 Jahre)
  • Starke Telefon-Skills, um effektiv Termine zu vereinbaren
  • Reisebereitschaft, um Projektregionen kennenzulernen (nicht täglich, aber regelmäßig)
  • Führerschein Klasse B
  • Souveränes, sympathisches Auftreten auf Augenhöhe mit Entscheidern
  • Vertriebsorientierte Denkweise: klar, strukturiert, abschlusssicher

Sales Manager B2B-Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: neomediaVerlag GmbH

Als inhabergeführtes Medien- und Verlagshaus bieten wir dir nicht nur ein leistungsorientiertes Gehalt ohne Obergrenzen, sondern auch die Freiheit, deinen Arbeitsort selbst zu wählen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert echte Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während du in einem dynamischen Team an bedeutenden Projekten arbeitest, die echten Mehrwert schaffen. Mit 30 Tagen Urlaub und einem Dienstauto, das auch privat genutzt werden kann, setzen wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entfaltung.

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Kontaktdaten:

neomediaVerlag GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B-Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in deiner Branche auszutauschen. Je mehr du sichtbar bist, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person zu erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, welche Lösungen du ihnen anbieten kannst. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, echte Mehrwerte zu liefern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere deine Ideen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du der perfekte Kandidat für die Position bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B-Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B
Telefon-Skills
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Souveränes Auftreten
Sympathisches Auftreten
Vertriebsorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe deine Bewerbung so, dass sie authentisch und echt wirkt. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte abgeschlossen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Zeige dein Interesse!:Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch!

Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neomediaVerlag GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und über deren spezifische Bedürfnisse. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du deren Anforderungen erfüllen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Fähigkeiten im Umgang mit Entscheidern und deine strategische Denkweise zu demonstrieren.

Stelle die richtigen Fragen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen. Das zeigt dein Engagement und deine Vertriebsorientierung.

Zeige deine Persönlichkeit

In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein sympathisches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen, also sei du selbst und bringe deine Handschlagqualität ins Spiel.