Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich potenzielle Entscheider an und generiere qualifizierte Meetings.
- Unternehmen: Neomir, ein innovatives B2B-SaaS-Startup mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und Unternehmensanteile.
- Weitere Informationen: Massive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Baue den Sales-Bereich mit auf und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Cold-Calling und Freude am Telefonieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Zug
Pensum: 50–100 %
Start: Nach Vereinbarung
Kein gewöhnlicher Cold Calling Job. Neomir ist ein ambitioniertes B2B-SaaS-Startup. Wir bauen Software, die mittelständischen und grossen Unternehmen dabei hilft, fehlerhafte Daten in ERP- und CRM-Systemen automatisiert zu erkennen und zu korrigieren. Sales wird aktuell direkt vom Gründer geleitet – und du wirst als erster Sales Mitarbeiter diesen Bereich mit aufbauen. Du startest mit Fokus auf Cold Calling. Mit starken Resultaten wächst deine Verantwortung schnell: von der Leadgenerierung über Business Development bis hin zur möglichen Leitung unseres GTM- und Sales-Bereichs. Uns interessiert weniger dein Lebenslauf als dein Hunger.
Deine Aufgaben:
- Potenzielle Entscheider telefonisch ansprechen
- Meetings und qualifizierte Opportunities generieren
- Botschaften, Zielgruppen und Sales-Ansätze testen
- B2B-Zielkunden recherchieren und qualifizieren
- CRM und Sales-Prozesse mitentwickeln
- AI und digitale Tools aktiv einsetzen
- Schrittweise mehr Verantwortung im GTM übernehmen
Das musst du mitbringen:
- Erfahrung mit B2B-Cold-Calling
- Sehr gutes Hochdeutsch und Schweizerdeutsch
- Freude am Telefonieren und keine Angst vor Ablehnung
- Hohen Leistungswillen, Disziplin und Eigeninitiative
- Lust, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Einen selbstverständlichen Umgang mit digitalen Tools und AI
- Optional: Erfahrung mit Enterprise SaaS sowie SAP, Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics oder anderen ERP-/CRM-Systemen.
Das bietet Neomir:
- Kompetitives Fixum und ungedeckelte Provision
- Unternehmensanteile – du baust mit, also sollst du auch etwas davon bekommen
- Massive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Perspektive auf eine GTM- und Sales-Leadership-Rolle
- Mittagessen und Getränke auf Neomir's Nacken
Cold Calling Agent 50 - 100 % (m/f/d) Arbeitgeber: Neomir Data Quality
Neomir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen B2B-SaaS-Startup in Zug zu arbeiten. Hier profitierst du von einem kompetitiven Fixum, ungedeckelten Provisionen und der Chance, Unternehmensanteile zu erwerben, während du gleichzeitig deine Karriere durch massive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorantreiben kannst. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Verantwortung, sodass du schnell wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cold Calling Agent 50 - 100 % (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Neomir Data Quality treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Neomir Data Quality empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Neomir Data Quality dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Neomir Data Quality bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cold Calling Agent 50 - 100 % (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Neomir Data Quality bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Neomir Data Quality erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neomir Data Quality vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
