Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich potenzielle Entscheider an und generiere Meetings.
- Unternehmen: Neomir, ein innovatives B2B-SaaS-Startup mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und Unternehmensanteile.
- Weitere Informationen: Massive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Baue den Sales-Bereich mit auf und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Cold-Calling und Freude am Telefonieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Zug
Pensum: 50–100 %
Start: Nach Vereinbarung
Kein gewöhnlicher Cold Calling Job. Neomir ist ein ambitioniertes B2B-SaaS-Startup. Wir bauen Software, die mittelständischen und grossen Unternehmen dabei hilft, fehlerhafte Daten in ERP- und CRM-Systemen automatisiert zu erkennen und zu korrigieren. Sales wird aktuell direkt vom Gründer geleitet – und du wirst als erster Sales Mitarbeiter diesen Bereich mit aufbauen. Du startest mit Fokus auf Cold Calling. Mit starken Resultaten wächst deine Verantwortung schnell: von der Leadgenerierung über Business Development bis hin zur möglichen Leitung unseres GTM- und Sales-Bereichs. Uns interessiert weniger dein Lebenslauf als dein Hunger.
Deine Aufgaben:
- Potenzielle Entscheider telefonisch ansprechen
- Meetings und qualifizierte Opportunities generieren
- Botschaften, Zielgruppen und Sales-Ansätze testen
- B2B-Zielkunden recherchieren und qualifizieren
- CRM und Sales-Prozesse mitentwickeln
- AI und digitale Tools aktiv einsetzen
- Schrittweise mehr Verantwortung im GTM übernehmen
Das musst du mitbringen:
- Erfahrung mit B2B-Cold-Calling
- Sehr gutes Hochdeutsch und Schweizerdeutsch
- Freude am Telefonieren und keine Angst vor Ablehnung
- Hohen Leistungswillen, Disziplin und Eigeninitiative
- Lust, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Einen selbstverständlichen Umgang mit digitalen Tools und AI
- Optional: Erfahrung mit Enterprise SaaS sowie SAP, Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics oder anderen ERP-/CRM-Systemen.
Das bietet Neomir:
- Kompetitives Fixum und ungedeckelte Provision
- Unternehmensanteile – du baust mit, also sollst du auch etwas davon bekommen
- Massive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Perspektive auf eine GTM- und Sales-Leadership-Rolle
- Mittagessen und Getränke auf Neomir's Nacken
Cold Calling Agent 50 - 100 % (m/f/d) Arbeitgeber: Neomir Data Quality
Neomir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen B2B-SaaS-Startup in Zug zu arbeiten. Hier profitierst du von einem kompetitiven Fixum, ungedeckelten Provisionen und der Chance, Unternehmensanteile zu erwerben, während du gleichzeitig deine Karriere durch massive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorantreiben kannst. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Verantwortung, sodass du schnell wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben kannst.
