Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu spannenden Rechtsfragen im Tech- und Datenrecht und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit flachen Hierarchien und positiver Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und echte Partnerschaftschancen.
- Weitere Informationen: Teamevents und eine gesunde Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Innovation und arbeite an bedeutenden Rechtsfragen.
- Qualifikationen: Hervorragende juristische Qualifikationen und Interesse am Tech- & Datenrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NEON ist eine hochspezialisierte Wirtschaftskanzlei, die auf höchstem Niveau berät. Wir leben Mitunternehmerschaft, sind mehr als nur Kolleg:innen und haben Spaß bei und neben der Arbeit. Unsere Teams – darunter Venture Capital, Private Equity, Litigation, Real Estate, Tax sowie Tech&Data – beraten ganzheitlich und arbeiten eng zusammen.
Unser Schwerpunkt liegt auf der rechtlichen Begleitung unternehmerischer Projekte – von Investitionen und Transaktionen über die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, die Strukturierung komplexer wirtschaftlicher Vereinbarungen bis hin zur rechtlichen Ermöglichung digitaler Innovationen.
Deine Mission
Du brennst für Jura und Technologie und möchtest deine Karriere in diesem Bereich starten (oder weiterentwickeln). In unserem Tech&Data-Team arbeitest du an spannenden Rechtsfragen rund um Datenschutzrecht, IT-Recht, Digitalisierung sowie an der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen im Zusammenhang mit KI, Daten, Software und digitalen Geschäftsmodellen.
Ob durch dein Studium, eine Spezialisierung oder dein Referendariat – du hast bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt. Was dich jedoch wirklich auszeichnet, sind deine Neugier, Begeisterung und dein Ehrgeiz, weiter zu wachsen.
Themen wie der Data Act, der AI Act, die DSGVO und gesellschaftsrechtliche Tech Transaktionen begeistern dich. Du hast Freude daran, komplexe Rechtsfragen an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Wirtschaft zu lösen. Du willst lernen, Kooperationsvereinbarungen und Softwarelizenzverträge zu entwerfen und zu verhandeln, die das Rückgrat innovativer digitaler Geschäftsmodelle bilden und auf schnelllebigen Transaktionen im Venture Capital und Private Equity zu unterstützen Für dich bedeutet juristische Arbeit nicht nur Risikomanagement, sondern auch die Ermöglichung von Wachstum und Wertschöpfung in einem dynamischen Tech-Umfeld.
Dein Profil
- Du hast herausragende juristische Qualifikationen (in Summe mind. 18 Punkte)
- Du bringst Interesse am Datenrecht (Datenschutz, IT, Software) und – idealerweise - erste Praxiserfahrung mit
- Du begeisterst dich für Themen wie KI, Cloud und digitale Geschäftsmodelle
- Du hast eine proaktive, kreative Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gerne im Team arbeitet
- Du bist mit deiner Persönlichkeit eine echte Bereicherung für unser Team
Unser Angebot
- Ein einzigartiges ungedeckeltes Lock-Step-Vergütungsmodell
- Mandantenkontakt ab dem ersten Tag
- Eine Ausbildung, die dir maximale Perspektiven bietet
- Echte Partner-Chancen ohne „up or out“
- Die Mitgestaltung unserer Kanzlei
- Die richtige Balance zwischen Familie, Freizeit und Job
Haben wir deinInteresse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deineBewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Rechtsanwalt (m/w/d) Tech&Data Arbeitgeber: Neon
NEON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitskultur bietet, in der Ownership und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem ungedeckelten Lock-Step-Vergütungsmodell und der Möglichkeit, ab dem ersten Tag Mandantenkontakt zu haben, fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. In einem dynamischen Umfeld, das sich auf innovative digitale Geschäftsmodelle konzentriert, hast du die Chance, an spannenden Rechtsfragen zu arbeiten und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwalt (m/w/d) Tech&Data erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Tech- und Datenrecht beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Tech & Data und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über aktuelle Themen im Tech- und Datenrecht, wie den Data Act oder die DSGVO. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für komplexe rechtliche Fragen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, nutze unser Online-Bewerbungssystem. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Talent Rocket Profil zu nutzen – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) Tech&Data mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Rechtsanwalt im Tech&Data-Team interessierst. Deine Begeisterung für Jura und Technologie sollte in jedem Satz spürbar sein.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast bereits erste Erfahrungen im Datenschutzrecht oder IT-Recht gesammelt? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Sei kreativ und proaktiv:Wir suchen nach einer kreativen Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du innovative Lösungen für komplexe rechtliche Fragen findest. Denk daran, dass wir an Teamarbeit glauben – also erwähne auch, wie du im Team arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neon vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Tech- und Datenrecht vertraut. Lies über den Data Act, den AI Act und die DSGVO, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du juristische Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du proaktiv und kreativ bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Technologie und Recht durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für das Tech&Data-Team interessierst und was dich an der Schnittstelle von Recht und Technologie fasziniert. Deine Neugier und Begeisterung sind entscheidend!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Kanzlei.
