Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für die Migration von EDW zu unserer Databricks Intelligence Plattform.
- Unternehmen: Databricks, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in kundenorientierten technischen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Bei Databricks sind wir leidenschaftlich daran interessiert, Daten-Teams zu befähigen, die schwierigsten Probleme der Welt zu lösen. Unsere Kunden nutzen die Databricks Data Intelligence Platform, um ihre geschäftskritischen Daten- und KI-Anwendungen zu betreiben und zu verbessern, wie ihre Organisationen Daten und Erkenntnisse nutzen, um bessere Entscheidungen schneller zu treffen. Kunden verlassen sich auf Databricks für das gesamte Spektrum an Datenarbeitslasten, einschließlich Datenengineering, ETL, nahezu Echtzeit-Streaming, maschinelles Lernen, SQL-Analytik und fortgeschrittene Analytik.
Der Solutions Architect (EDW Migrations) setzt die strategischen Produktlinien von Databricks um, um die Produktakzeptanz und die Marktanpassung zu entwickeln, zu etablieren und voranzutreiben, um die Kundenakzeptanz in EMEA zu steigern. Durch die Zusammenarbeit mit der Führungsebene, dem Produktteam und den direkten Account-Teams werden Sie gemeinsam mit den Kunden interagieren, die notwendigen Beziehungen fördern und umfassende Ansätze zur Migration ihrer EDW zur Databricks Intelligence Platform positionieren.
Sie werden den geeigneten Ansatz, die Leitplanken und die Schritte entwickeln, die erforderlich sind, damit die Kunden ihre Geschäftsziele erfolgreich erreichen können. Der Solutions Architect (EDW Migrations) arbeitet eng mit Produktspezialisten für Daten und Governance zusammen. Gemeinsam werden Sie eine Strategie für wichtige Konten entwickeln und umsetzen, Präsentationen, Demos und andere Materialien erstellen und diese mit den Account-Teams so bereitstellen, dass das Feld und die Kunden informierte Entscheidungen über die Akzeptanzstrategie und deren Umsetzung treffen können.
Die Auswirkungen, die Sie haben werden:
- Führen Sie die regionale Migrationsstrategie: Arbeiten Sie mit der EMEA-GTM-Führung und den Account-Teams zusammen, um die technische GTM- und Akzeptanzstrategie für großangelegte EDW-Migrationen zur Databricks Intelligence Platform zu entwerfen und voranzutreiben.
- Entwickeln Sie programmatische und skalierbare Migrationsprozesse: Architektieren und verfeinern Sie kontinuierlich programmatische Assets und detaillierte technische Leitfäden, die es den Feldteams und Partnern ermöglichen, Migrationen durchzuführen.
- Bauen und integrieren Sie Bewertungswerkzeuge: Helfen Sie bei der Wartung, Verbesserung und Leitung der Entwicklung automatisierter Bewertungswerkzeuge aus Kundenengagements.
- Führen Sie Tier-3-Technische Meisterschaft: Agieren Sie als der ultimative technische Eskalationspunkt für hochkomplexe, strategische oder ins Stocken geratene Migrationen in wichtigen Konten in EMEA.
- Ermöglichen und skalieren Sie die regionalen Teams: Skalieren Sie die Presales-Migrationspraxis, indem Sie die EMEA-Community von Solutions Architects (SAs) und Specialist SAs (SSAs) mentorieren und coachen, um sicherzustellen, dass sie skalierbar ist.
- Überbrücken Sie Feldinsights und Produkt-R&D: Dienen Sie als primäre technische Feedbackschleife für das Produktmanagement und die Technik.
- Etablieren Sie Branchenführerschaft: Verfassen Sie Whitepapers, veröffentlichen Sie technische Blogs und halten Sie hochwirksame Präsentationen auf öffentlichen Foren (wie dem Data + AI Summit), um die Databricks Intelligence Platform als die führende Plattform für die Modernisierung von Unternehmensdatenbanken zu positionieren.
- Bewältigen Sie die komplexesten technischen Herausforderungen in dieser Produktlinie, indem Sie als Tier-3-Eskalationspunkt für das Feld agieren und den Erfolg der Kunden in geschäftskritischen Umgebungen sicherstellen.
Kompetenzen & Verantwortlichkeiten:
- 8+ Jahre Erfahrung im Kundenkontakt in einer kundenorientierten Pre-Sales-, Architekten- oder Beratungsrolle, die technische Führungskräfte (CIOs, CISOs, DBAs und Plattformleiter) beeinflusst und hochrangige Strategien zur Modernisierung von Datenbanken vorantreibt.
- Verständnis von Legacy-Datenlager- und Modernisierungsarchitekturen, einschließlich der erforderlichen Architekturen, um Arbeitslasten erfolgreich zur Databricks Data Intelligence Platform zu migrieren.
- Beherrschung des Migrationsumfangs und -fortschritts, um Kunden von EDW zu den vollständigen Möglichkeiten der Data Intelligence Platform zu bringen.
- Nachgewiesene Kompetenz in der Lakehouse-Architektur, einschließlich praktischer Erfahrung mit Apache Spark, Python und SQL.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Öffentliche Cloud-Architektur: Praktische Erfahrung im Entwurf und in der Implementierung von Big-Data-Architekturen innerhalb großer öffentlicher Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP).
- Strategische Befähigung und Community-Mentoring: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Professional Services und globalen Systemintegratoren zur Standardisierung von Migrationsliefermethoden und zur Gewährleistung reibungsloser Übergaben.
Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations) in Berlin Arbeitgeber: Neon
NEON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitskultur bietet, in der Ownership und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem ungedeckelten Lock-Step-Vergütungsmodell und der Möglichkeit, ab dem ersten Tag Mandantenkontakt zu haben, fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. In einem dynamischen Umfeld, das sich auf innovative digitale Geschäftsmodelle konzentriert, hast du die Chance, an spannenden Rechtsfragen zu arbeiten und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Neon anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Neon vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Neon klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
