Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze die Umsetzung von Benutzeraktivierungskampagnen und verbessere das Finanzleben unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Neon, ein innovatives Fintech-Unternehmen aus der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 2000 CHF Gehalt pro Monat, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit an Montagen und Freitagen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Start-up mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied fĂĽr ĂĽber 250.000 Kunden.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Bereich und erste Erfahrung im B2C CRM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2000 € pro Monat.
Innovative, independent, and proudly Swiss – neon has been redefining banking since 2019. We believe banking should be simple, transparent, and accessible to everyone. No hidden fees, no unnecessary complexity, no stuffy branches. Just a smart, fully digital account that fits in your pocket – already used by over 250,000 people across Switzerland.
About the position
As a CRM (Client Relationship Management) Campaigns Intern, you will support the end-to-end implementation of user activation campaigns and contribute to making the daily financial life of over 250,000 neon clients simpler and more engaging. You will join the CRM team – a group of 4 people that is part of neon's Marketing team – and work directly with the Head of CRM. The team focuses on activating the neon user base: helping users understand and get the most out of the neon app, its features and plans. You will develop solid knowledge of customer activation workflows, our business, our clients, and the Swiss Fintech and banking market.
Tasks
- Support the implementation of user activation campaigns: understand user journeys and data insights, help prepare campaign assets, segments and workflows, coordinate translations and proofreading, support implementation in CRM tools (including AI agent management), and hit the 'send' button.
- Ensure cross-functional collaboration: keep Product, Data, Customer Care and Ops teams informed of upcoming campaigns and gather their feedback.
- Ensure the right level of content personalisation (Liquid code) to make communications simple, accurate, regulation‑compliant and on‑brand.
- Contribute to content scalability across formats (from blog posts to app banners, also exploring new formats) and channels (in‑app, email, push, etc.).
- Assist in tracking campaign performance and prepare simple reports on engagement and conversion metrics, as well as key learnings to share with internal and external stakeholders.
- Support the setup and monitoring of A/B tests, from subject line variants to broader test campaigns and control groups.
- Help maintain CRM documentation, templates and operational processes (vocabulary, CRM platform training, AI prompts, etc.).
- Help identify optimisation opportunities across campaigns based on data analysis, user feedback, AI outputs or automation possibilities.
Requirements
- You are advanced in your degree in a relevant field (you decide if it was relevant and can explain to us how).
- You have a first experience in B2C CRM or client activation – for example through a previous internship or a role in CRM, or in Marketing for a finance app.
- You have a genuine willingness to learn a lot and grow quickly in a fast‑paced environment.
- You are a hands‑on person who does not shy away from the uncertainty and lower degree of formalisation that are inherent in a start‑up – yet your own work is always well‑structured.
- You genuinely enjoy interacting with people and are used to adapting your language to diverse audiences.
- You have a passion for explaining financial topics in simple terms and for building simple yet efficient workflows – you value the beauty of simple solutions and impeccable communication.
- You are fluent in English; German /French /Italian are considered a plus.
Practical details
- Start date & duration: As soon as possible for a period of 6 months.
- Location: Zurich, Switzerland.
- Salary: 2000 CHF per month.
- Remote work: on Mondays and Fridays.
CRM Campaigns Intern (80-100%) Arbeitgeber: Neon
Kontaktperson:
Neon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Campaigns Intern (80-100%)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an neon und ihren Projekten – das kommt gut an!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Events, Webinare oder Meetups im Fintech-Bereich. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen im CRM-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Campaigns Intern (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du für die Position als CRM Campaigns Intern brennst. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Herausforderung hast!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mal an einem CRM-Projekt gearbeitet hast, erzähl uns davon und was du dabei gelernt hast!
Achte auf die Details!: Korrekturlesen ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir schätzen klare und präzise Kommunikation, also sorge dafür, dass alles gut strukturiert und leicht verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von neon vertraut. Sie legen Wert auf Einfachheit und Transparenz im Banking. Ăśberlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich CRM oder Marketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Aktivierung von Nutzern beitragen kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen in einem schnelllebigen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Enthusiasmus für neue Herausforderungen zeigen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im CRM-Team oder wie sie den Erfolg ihrer Kampagnen messen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.