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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate bei komplexen M&A- und Private Equity-Transaktionen und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: NEON, eine spezialisierte Transaktionsboutique mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenztes Gehalt, direkter Kundenkontakt und ein Signing-Bonus von 10.000 €.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Kanzlei aktiv mit und genieße echte Partnerchancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende juristische Qualifikationen und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
NEON ist eine hochspezialisierte Transaktionsboutique, die erstklassige Beratungsdienste anbietet. Wir leben Co-Entrepreneurship, gehen über das bloße Kollegensein hinaus und haben sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb Spaß. Unser M&A/Private Equity-Team bietet umfassende Beratung zu komplexen nationalen und internationalen Transaktionen (Akquisitionen und Exits, Add-on-Transaktionen, Multi-Seller-Exits von Startups, die eng mit dem Venture-Capital-Team verbunden sind, und mehr). Unsere Kunden sind kleine und mittelständische Private-Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen.
Was wir bieten:
- Ein einzigartiges, unbegrenztes Lock-Step-Vergütungsmodell
- Direkter Kundenkontakt ab dem ersten Tag
- Schulungen, die Ihnen maximale Perspektiven bieten
- Echte Partnerchancen ohne „up or out“
- Die Möglichkeit, unsere Kanzlei mitzugestalten
- Das richtige Gleichgewicht zwischen Familie, Freizeit und Arbeit
- Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, Verantwortung im Mandat zu übernehmen
- Aktive Teilnahme statt nur „Back-Office“-Arbeit, einschließlich Beteiligung an Verhandlungen
- Ein teamorientierter Ansatz, bei dem Transaktionen von Deal-Teams bearbeitet werden
Ihr Profil:
- Sie haben herausragende juristische Qualifikationen (insgesamt mindestens 18 Punkte)
- Sie haben echten Antrieb und sind bereit, loszulegen
- Sie übernehmen gerne Verantwortung
- Ihre Persönlichkeit ist ein echter Gewinn für unser Team
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
Signing Bonus:
Bei NEON schätzen wir Initiative und direkte Engagement. Deshalb erhalten Sie einen Signing Bonus von 10.000 €, wenn Sie auf die Nutzung von Headhuntern oder anderen Vermittlungsagenturen verzichten. Klicken Sie einfach auf Jetzt bewerben.
Lawyer M&A | Private Equity Arbeitgeber: Neon
Kontaktperson:
Neon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lawyer M&A | Private Equity
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Anwälten oder potenziellen Arbeitgebern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Verbindung knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei NEON arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, den Signing Bonus von 10.000 € zu nutzen, wenn du auf Headhunter verzichtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lawyer M&A | Private Equity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im M&A- oder Private Equity-Bereich und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neon vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über NEON und deren Arbeitsweise. Verstehe die Besonderheiten der M&A- und Private Equity-Branche, um im Gespräch gezielt auf deren Dienstleistungen und Werte eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Verantwortung übernimmst und im Team arbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von NEON.
✨Zeige deine Persönlichkeit
NEON sucht nach Persönlichkeiten, die ins Team passen. Sei authentisch und zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich eine Bereicherung für das Team sein kannst. Ein bisschen Humor kann dabei helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.