Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Nutzererlebnis und entwickle ansprechende Designs für unsere Finanz-App.
- Arbeitgeber: Neon, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit über 250.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes, junges Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in Zürich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bankings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in UX/UI Design, Figma-Kenntnisse und ein Auge fürs Detail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovative, independent, digital – neon hat das Schweizer Banking seit 2019 neu definiert. Mit über 250'000 Kunden haben wir eine Finanz-App entwickelt, die sich ganz um den Nutzer dreht: intuitiv, transparent und mühelos. Wir erweitern unser Team und suchen dich, um uns zu helfen, die Zukunft von neon zu gestalten.
Aufgaben
- End-to-End UX-Strategie: Gestalte das Benutzererlebnis, indem du klare Benutzerflüsse und Informationsarchitekturen für eine nahtlose Reise in der App erstellst.
- High-Fidelity UI-Design: Erstelle polierte Schnittstellen und visuelle Elemente, die mit der einzigartigen Ästhetik von neon übereinstimmen und diese weiterentwickeln.
- Wartung des Designsystems: Unterstütze unsere zentrale Komponentenbibliothek, um visuelle Konsistenz in der App sicherzustellen.
- UX- und Wettbewerbsforschung: Führe Recherchen durch und analysiere Branchenstandards, um uns zu helfen, ein besseres Erlebnis für unsere Nutzer zu schaffen.
- Unterstützung im Marketingdesign: Arbeite eng mit unserem Marketingteam zusammen, um hochwertige visuelle Assets und Designunterstützung für Newsletter, den Blog und soziale Medien bereitzustellen.
Anforderungen
- Vorherige Berufserfahrung im UX/UI-Design, mit Fokus auf den Aufbau und das Versenden von mobilen Anwendungen.
- Kenntnisse in Figma und gute Kenntnisse in Adobe-Programmen wie Illustrator und Photoshop.
- Eine proaktive, unabhängige Denkweise mit der Fähigkeit, eigene Aufgaben zu verwalten und effektiv mit Ingenieuren und Produktmanagern zusammenzuarbeiten.
- Ein scharfes Auge für Details und eine Leidenschaft dafür, Finanzprodukte einfach und zugänglich zu machen.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen.
Vorteile
- Ein spannendes, unternehmerisches Umfeld und ein Produkt, das du für über 250.000 Kunden mitgestalten kannst.
- Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer kollaborativen Kultur.
- Flexible Arbeitszeiten und 2 Homeoffice-Tage pro Woche bei 100%.
Praktische Informationen
- Team: Produkt
- Startdatum: So bald wie möglich
- Standort: Zürich, Schweiz
UX/UI Designer (80-100%) Arbeitgeber: Neon
Kontaktperson:
Neon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX/UI Designer (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprojekte präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die UX/UI-Trends und bringe frische Ideen mit. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Branche kennst und innovative Ansätze hast, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX/UI Designer (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich als UX/UI Designer ausmacht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur professionell, sondern auch persönlich sind!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deinem Designprozess Wert auf Klarheit legst.
Beziehe dich auf unsere Werte: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du zu unseren Werten passt. Erkläre, wie du innovative Lösungen findest und warum du denkst, dass du zur Weiterentwicklung von neon beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem ist es der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von neon vertraut. Überlege dir, wie deine Designphilosophie zu ihrer innovativen Herangehensweise an das Banking passt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die End-to-End-Projekte zeigt, an denen du gearbeitet hast. Fokussiere dich auf mobile Anwendungen und hebe deine Fähigkeiten in Figma sowie Adobe-Programmen hervor. Sei bereit, über deine Designentscheidungen und den Prozess dahinter zu sprechen.
✨Zeige deine Forschungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über UX- und Wettbewerbsforschung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und diese Erkenntnisse in deine Designs einfließen zu lassen. Das wird zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Sei proaktiv und kooperativ
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit Produktmanagern und Ingenieuren zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu positionieren.