Solutions Architect in Zürich

Solutions Architect in Zürich

Zürich Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Strategie für Kunden und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Databricks, führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Umfassende Vorteile, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Architektur und starke Programmierkenntnisse in Python und SQL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Als Solutions Architect werden Sie die technische Strategie für Ihre Kunden leiten – Architekturgespräche führen, die Plattformnutzung vorantreiben und als vertrauenswürdiger Berater für technische Leiter und Architekten der Kunden fungieren. Sie kombinieren tiefgehende technische Expertise mit strategischem Denken, um Databricks als Grundlage für die Daten- und KI-Strategie Ihrer Kunden zu positionieren. Sie entwickeln eine technische Spezialisierung (Archetyp) und werden innerhalb Ihres Teams für Ihre Tiefe in einem bestimmten Bereich anerkannt.

Der Einfluss, den Sie haben werden:

  • Besitzen Sie die End-to-End-Technikstrategie für Ihre Konten, von der ersten Entdeckung bis zur Produktionsbereitstellung und Verbrauchswachstum.
  • Leiten Sie komplexe Architekturgespräche – entwerfen Sie skalierbare, produktionsreife Lösungen, die Datenengineering, ML/AI und Echtzeitanalysen umfassen.
  • Dienen Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater für die Architekten, Engineering-Leiter und Direktoren der Kunden.
  • Treffen Sie technische Erfolge in wettbewerbsintensiven Szenarien, indem Sie die Differenzierung von Databricks durch maßgeschneiderte Lösungen demonstrieren.
  • Entwickeln und erklären Sie eine aufkommende technische Spezialisierung (Archetyp) – werden Sie eine Anlaufstelle für Ihr Team in diesem Bereich.
  • Orchestrieren Sie funktionsübergreifende Ressourcen (DSAs, SSAs, Partner), um umfassende Lösungen für komplexe Kundenbedürfnisse zu liefern.
  • Beeinflussen Sie die Produktentwicklung, indem Sie strukturiertes Feedback zu Kundenanforderungen und Wettbewerbsdefiziten geben.

Was wir suchen:

  • Über 6 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur, Datenengineering, technischem Pre-Sales oder einer senior hands-on technischen Rolle.
  • Starke Programmierkenntnisse in Python und SQL – Sie müssen Live-Coding, Debugging und Lösungserstellungsfähigkeiten demonstrieren.
  • Tiefgehende Expertise in der Architektur verteilter Datensysteme: Entwurf skalierbarer Pipelines, Streaming-Architekturen, Lakehouse-Muster und cloud-native Datenplattformen.
  • Versiert auf der Databricks-Plattform (oder nachgewiesene Fähigkeit, schnell Versiertheit zu erreichen) mit einer sich entwickelnden technischen Spezialisierung in einem Bereich (z.B. Echtzeit/Streaming, ML/AI, Datenverwaltung, Migrationen).
  • Nachweisliche Fähigkeit, Architekturgespräche mit senior technischen Stakeholdern zu führen – Whiteboarding, Design-Reviews und Abwägungsanalysen.
  • Erfahrung mit Produktionsbereitstellungen in der öffentlichen Cloud (AWS, Azure oder GCP), einschließlich Infrastruktur-, Sicherheits- und Governance-Aspekten.
  • Erfolgsbilanz bei der Förderung der Plattformnutzung und des Verbrauchswachstums innerhalb der Konten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, komplexe Architekturen in Geschäftswert für technische und geschäftliche Zielgruppen zu übersetzen.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem quantitativen Fachgebiet (oder gleichwertige Erfahrung).

Wünschenswert:

  • Databricks-Zertifizierungen (Data Engineer, ML, Platform).
  • Erfahrung mit Wettbewerbsplattformen (Snowflake, AWS-native Dienste, Azure Synapse) – Verständnis der Landschaft, gegen die Sie positionieren werden.
  • Hintergrund in einem Daten-/KI-Unternehmen oder Cloud-Anbieter.
  • Branchenspezifische Expertise (Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Medien usw.).

Über Databricks:

Databricks ist das Unternehmen für Daten und KI. Mehr als 20.000 Organisationen weltweit – darunter adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever und 70 % der Fortune 500 – verlassen sich auf die Databricks Data + AI-Plattform, um Daten- und KI-Anwendungen, Analysen und Agenten zu erstellen und zu skalieren. Mit Hauptsitz in San Francisco und über 30 Büros weltweit bietet Databricks eine einheitliche Plattform, die Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse und Unity Catalog umfasst.

Vorteile:

Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Vorteile und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen aller unserer Mitarbeiter gerecht werden. Für spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Vorteilen klicken Sie hier.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir achten darauf, dass unsere Einstellungsverfahren inklusiv sind und den Standards der Chancengleichheit entsprechen. Personen, die eine Anstellung bei Databricks suchen, werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Ethnie, Familien- oder Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationaler Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeit, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Compliance:

Wenn der Zugang zu exportkontrollierten Technologien oder Quellcodes für die Ausführung der Arbeitsaufgaben erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob er einen Antrag auf eine US-Regierungslizenz für solche Positionen stellt, und der Arbeitgeber kann es ablehnen, mit einem Bewerber allein aus diesem Grund fortzufahren.

Solutions Architect in Zürich Arbeitgeber: Neon

NEON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitskultur bietet, in der Ownership und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem ungedeckelten Lock-Step-Vergütungsmodell und der Möglichkeit, ab dem ersten Tag Mandantenkontakt zu haben, fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. In einem dynamischen Umfeld, das sich auf innovative digitale Geschäftsmodelle konzentriert, hast du die Chance, an spannenden Rechtsfragen zu arbeiten und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Neon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Architect in Zürich erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Neon anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solutions Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Neon vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Architect in Zürich mit Bravour zu bestehen

Technische Strategie
Architektur-Diskussionen führen
Plattform-Adoption vorantreiben
Vertrauenswürdiger Berater
Technische Expertise
Datenengineering
ML/AI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Neon klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neon vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.