Einrichtungsleitung- Bewerben über Stepstone

Einrichtungsleitung- Bewerben über Stepstone

Unterhaching Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine renommierte Einrichtung und entwickle sie strategisch weiter.
  • Unternehmen: KWA - führendes Sozialunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit flachen Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

KWA - Kuratorium Wohnen im Alter gAG ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen, das seit nunmehr 60 Jahren die Vision verfolgt, älteren Menschen ein sicheres und geborgenes Zuhause mit gehobener Lebensqualität zu bieten. Mit heute 16 Premium-Seniorenresidenzen, einer Rehabilitationsklinik und mehreren Bildungszentren gehört KWA zu den führenden Anbietern in Deutschland und belegt aktuell den 2. Platz unter den Top-Seniorenresidenzen bundesweit. Die KWA-Wohnstifte leben den Spagat zwischen dem Komfort eines Hotels, der Würde einer professionellen Begleitung und Pflege und dem Ankommen im eigenen Zuhause. Die Unternehmenskultur ist von den Werten Freude, Wertschätzung, Gemeinschaft und Sicherheit geprägt. Getreu dem Motto „Leben. Wie ich es will.“ stehen Individualität und Eigenständigkeit der Bewohner im Mittelpunkt.

Aufgaben

  • Als Stiftsdirektion tragen Sie die eigenverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung einer renommierten Einrichtung mit ca. 150 Wohnungen, 170 Bewohnern und rund 115 Mitarbeitenden.
  • Führungskultur: Sie führen das Haus hin zu einer strukturierten, delegierenden Führungskultur und stärken Mitarbeiterbindung, Eigenverantwortung und aufmerksame Dienstleistungsorientierung im Team.
  • Wirtschaftliche Verantwortung: Sie steuern den Standort mit einem Jahresumsatz von ca. 9 Mio. EUR und verantworten die Auslastung der Kernbereiche Servicewohnen, ambulanter Inhouse-Pflegedienst und Tagespflege.
  • Netzwerkarbeit: Sie repräsentieren KWA gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Interessenten sowie gegenüber externen Stakeholdern. Sie pflegen und entwickeln das kommunale Netzwerk sowie Kooperationen mit Partnern aus Kultur und Wirtschaft aktiv weiter.
  • Projektmanagement: Sie begleiten die kontinuierliche bauliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses in enger Abstimmung mit den KWA-Fachabteilungen und bringen sich mit Ihrem Knowhow in Projekte auf Konzernebene ein.
  • Gremienarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll und durchsetzungsstark, insbesondere mit Bewohnerbeirat und Betriebsrat zusammen.

Profil

  • Wir suchen eine starke, zuhörende und erfahrene Führungspersönlichkeit mit klarer Zielorientierung und dem Gespür einer guten Gastgeberin/ eines guten Gastgebers.
  • Qualifikation: Sie verfügen über einen soliden Studienabschluss, idealerweise mit einem sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund.
  • Erfahrung: Sie besitzen Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen und sozialwirtschaftlichen Umfeld. Sie navigieren souverän in einer komplexen Matrixorganisation, haben Erfahrungen mit Mitbestimmungsgremien und besitzen die Fähigkeit, disziplinarisch nicht unterstellte Mitarbeiter zu führen. Pflegefachliche Kenntnisse sind ein Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
  • Persönlichkeit: Sie kombinieren menschliche Zugewandtheit, eine ausgeprägte Serviceorientierung und aufmerksame Gastgebermentalität mit kaufmännischem Bewusstsein. Der Umgang mit älteren und teilweise pflegebedürftigen Menschen bereitet Ihnen Freude. Sie kommunizieren menschlich zugewandt, aber sachlich klar. Sie können wertschätzend „Nein“ sagen, wenn es die Situation erfordert, und sind in der Lage als positives Vorbild eine moderne Führungskultur zu etablieren.
  • Profil: Sie sind idealerweise gut vernetzt und bringen die Souveränität mit, eine etablierte Einrichtung in einem anspruchsvollen Marktumfeld zu repräsentieren.

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive einem Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse - auch zur privaten Nutzung.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Neben einem attraktiven Vergütungspaket bietet KWA ein stabiles und werteorientiertes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Angebote wie Wellpass oder JobRad-Leasing.
  • Sicherheit & Perspektive: Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber der Branche mit flachen Hierarchien und Raum für eigenverantwortliche Gestaltung.

Einrichtungsleitung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: NEOS Consult GmbH

KWA - Kuratorium Wohnen im Alter gAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Gemeinschaft und Sicherheit basiert. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Einrichtung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist KWA der ideale Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

NEOS Consult GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über KWA und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch menschlich zu den Werten des Unternehmens passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Weiterentwicklung
Mitarbeiterbindung
Dienstleistungsorientierung
Wirtschaftliches Verständnis
Netzwerkarbeit
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei KWA zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position als Einrichtungsleitung geeignet bist und was du zur Unternehmenskultur von KWA beitragen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gut ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEOS Consult GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von KWA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft, Wertschätzung und Sicherheit verstehst und wie du diese Werte in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Serviceorientierung zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Seniorenbetreuung. Diskutiere im Interview, wie du KWA dabei unterstützen kannst, sich in einem anspruchsvollen Marktumfeld zu behaupten.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Zielen der Einrichtung oder wie die Zusammenarbeit mit dem Bewohnerbeirat aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.