Theologischer Vorstand (m/w/d)

Theologischer Vorstand (m/w/d)

Nassau Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Stiftung mit einer klaren theologischen Vision und entwickle ihre diakonischen Werte weiter.
  • Unternehmen: Traditionsreiche, moderne Stiftung mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen Vorstandsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive und innovative Organisation, die Menschen unterstützt und inspiriert.
  • Qualifikationen: Ordination als Pfarrer*in und mehrjährige Führungserfahrung im diakonischen Kontext.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Stiftung Scheuern mit Sitz in Nassau (Rhein-Lahn-Kreis) ist eine diakonisch geprägte, gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts. Sie unterstützt seit 1850 Menschen mit geistiger Behinderung, psychischer Erkrankung oder erworbener Hirnschädigung mit einem breiten Spektrum an Wohn-, Bildungs-, Arbeits- und Unterstützungsangeboten.

Die Stiftung wird von einem dreiköpfigen Vorstand geführt, bestehend aus einem theologischen, einem pädagogischen und einem kaufmännischen Vorstand. Zum 01. März 2027 suchen wir eine erfahrene und überzeugende Persönlichkeit als Theologischer Vorstand (m/w/d).

Gesamtverantwortliche geistliche Leitung der Stiftung und Weiterentwicklung ihres diakonischen Profils. Verantwortung für theologische, ethische und gesellschaftspolitische Positionierungen der Stiftung. Verantwortung für eine werteorientierte Personalentwicklung. Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising. Repräsentation der Stiftung in Kirche, Diakonie, Öffentlichkeit und gegenüber relevanten Netzwerken. Theologische Fundierung strategischer Entscheidungen im Vorstandsgremium. Pflege und Weiterentwicklung der gelebten christlichen Werte in der Organisation, u. a. durch Andachten, Gottesdienste und kirchliche Rituale, die fest zur Kultur der Einrichtung gehören. Sicherstellung der inhaltlichen Ausrichtung am Stiftungsauftrag und an der Satzung.

Aktive Mitgestaltung wirtschaftlicher Entscheidungsprozesse und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem pädagogischen und kaufmännischen Vorstand sowie mit Mitarbeitendenvertretungen, Werkstattrat und Bewohnervertretungen.

Anforderungen:

  • Ordination als Pfarrer*in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in einem diakonischen, kirchlichen oder sozialwirtschaftlichen Kontext.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, christliche und diakonische Werte glaubwürdig zu vertreten und in Organisationskultur zu übersetzen.
  • Fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und Bereitschaft, Entscheidungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten verantwortungsvoll mitzusteuern.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Freude an strategischer und konzeptioneller Arbeit.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu verbinden und zu motivieren – sowohl innerhalb der Stiftung als auch in deren Umfeld.
  • Bereitschaft, die Stiftung in regionalen, kirchlichen und gesellschaftlichen Netzwerken nach innen und außen zu repräsentieren.

Wir bieten eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer traditionsreichen, modernen und werteorientierten Stiftung. Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen dreiköpfigen Vorstandsteam. Ein engagiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit über 1.200 Mitarbeitenden, das Wert auf Inklusion, Teilhabe und innovative Ansätze legt. Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der Stiftung im Sinne ihres diakonischen Auftrags. Attraktive Vergütung entsprechend den Regelungen für Vorstandsämter in der Diakonie. Dienstwagen – auch zur Privatnutzung.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.

Theologischer Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: NEOS Consult GmbH

Die Stiftung Scheuern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und bedeutende Leitungsposition in einem engagierten und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet. Mit über 1.200 Mitarbeitenden fördert die Stiftung Inklusion und Teilhabe und legt großen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer diakonischen Werte. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und ein kollegiales Vorstandsteam schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.

N

Kontaktdaten:

NEOS Consult GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Theologischer Vorstand (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit diakonischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Stiftung und ihre Werte erfahren.

Sei authentisch!

Wenn du dich vorstellst, sei einfach du selbst. Zeige deine Leidenschaft für die diakonische Arbeit und wie du die christlichen Werte in deiner bisherigen Karriere gelebt hast. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Fragen vor!

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und deine Sichtweise auf die diakonische Arbeit zu sprechen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle des Theologischen Vorstands auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über unsere Werte und die Stiftung informieren, was dir bei deinem Gespräch helfen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Theologischer Vorstand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Theologische Fundierung
Führungs- und Leitungserfahrung
Vertretung christlicher Werte
Wirtschaftliches Verständnis
Entscheidungsstärke
Strategische und konzeptionelle Arbeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unserer Stiftung zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du christliche Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEOS Consult GmbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Stiftung

Mach dich mit den christlichen und diakonischen Werten der Stiftung Scheuern vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit vertreten hast und wie du sie in die Organisation einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Führungsstärke und Entscheidungsfreude gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position des Theologischen Vorstands zu untermauern.

Informiere dich über aktuelle Themen

Halte dich über aktuelle gesellschaftspolitische Themen und Herausforderungen im diakonischen Bereich auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, strategische Entscheidungen unter Berücksichtigung dieser Themen zu treffen.

Sei bereit, Fragen zu stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Stiftung und ihrer zukünftigen Ausrichtung zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der Stiftung selbst.