Strategische Geschäftsführung

Wir suchen für den Internationalen Bund e.V. / IB Süd in Vollzeit eine Strategische Geschäftsführung (m/w/d) in Stuttgart - teilweise mobiles Arbeiten möglich.

Hilfe bzw. Angebotsfelder: Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit/Verwaltung.

Beginn: ab 1.10.26 (oder später).

Vergütung: Vergütungspaket inkl. PKW und BAV.

Über das Unternehmen:

Mit fast 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Internationale Bund e.V. (kurz IB) einer der größten Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Der Leitsatz des IBs lautet "Menschsein stärken". Für die Organisationseinheit IB Süd mit der Zuständigkeit für Baden-Württemberg und Bayern sind wir als auf die Sozialwirtschaft spezialisierte Personalberatung im Zuge einer Nachfolgeregelung beauftragt, eine*n strategische*n Geschäftsführer*in zu suchen.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen die Organisationseinheit gleichberechtigt und gemeinsam in einer Doppelspitze mit der Geschäftsführerin Finanzen; in einer Übergangsphase steht Ihnen dabei die derzeitige Stelleninhaberin zur Seite.
• Übernehmen die strategische und operative Leitung der Organisationseinheit und steuern zusammen mit Ihrem Führungsteam das Tagesgeschäft und die zukünftige Ausrichtung des IB Süd.
• Gemeinsam mit der Geschäftsführerin Finanzen üben Sie eine strategische Schlüsselposition aus und verantworten den reibungslosen Betriebsablauf in den verschiedenen Einrichtungen im Bildungs- und sozialen Bereich mit einem Umsatzvolumen von ca. 200 Mio. Euro.
• Führen gemeinsam mit der Geschäftsführerin Finanzen die eingeleiteten Restrukturierungsmaßnahmen weiter und begleiten diese aktiv.
• Verantworten mit Unterstützung der Personalleitung die Steuerung der Personalführung und -entwicklung der rund 2.900 Beschäftigten der Organisationseinheit, steuern Personalmarketingprozesse, arbeiten eng mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen und beschäftigen sich aktiv mit tariflichen Angelegenheiten der IB-Gruppe und des IB Süd.
• Übernehmen die Gestaltung von Abläufen in den operativen Prozessen, die Projektsteuerung in neuen Dienstleistungssegmenten der Organisationseinheit und die Steuerung von Projekten der IB-Gruppe.
• Setzen den begonnenen Prozess des Zusammenwachsens der beiden Organisationseinheiten IB Baden und IB Süd weiter fort.
• Repräsentieren die Organisation nach außen (Verhandlungsführung, Öffentlichkeitsarbeit, Politik) und innerhalb der IB-Gruppe (Vorstand, Beteiligung in Gremien und Projekten der IB-Gruppe).
• Steuern in Abstimmung mit der Geschäftsführerin Finanzen die Investitionen der Organisationseinheit und wirken bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanungen mit.

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise Kenntnis der Sozialwirtschaft (Sozialrecht/Förderlogiken/Tarifstrukturen/Komplexträgerlogiken).
• Hohe unternehmerische Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein für die Zukunft der Organisationseinheit.
• Zukunftsorientiertes strategisches Denken und Handeln.
• Bereitschaft zu innovativen Entwicklungen.
• Unternehmensgerechter Umgang mit Risiken, gute (Selbst-)Organisation in herausfordernden Situationen.
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägter wertschätzender Führungsstil.
• Kommunikations- und Dialogfähigkeit nach innen und außen.
• Reisebereitschaft und aktive Netzwerkarbeit.

Unser Kunde bietet:

• Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Ein unterstützendes, motiviertes Team in einem stetig wachsenden, Vielfalt fördernden Unternehmen.
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. BAV.
• Ein PKW der Mittelklasse/oberen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung oder eine Bahncard 100.
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12.
• Die Corporate Benefits eines großen Unternehmens.

Als strategische Geschäftsführung werden Sie Teil eines Netzwerks sein, das sich als moderner Akteur der Gesellschaft versteht. Die Geschäftsführungen im IB verfolgen den Anspruch, nachhaltige, innovative und zugleich wirtschaftlich stabile Strukturen zu schaffen, um dem Leitgedanken des IB "Menschsein stärken" gegenüber Mitarbeitenden sowie Kundinnen und Kunden gerecht zu werden.