Für unseren Auftraggeber, den DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referatsleitung Personal(m/w/d)
Über das Unternehmen...
DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg ist einer von 19 Landesverbänden im Deutschen Roten Kreuz. Der Landesverband hat 34 Kreisverbände mit Ortsvereinen. Im Landesverband arbeiten 12.625 Menschen. Der Landesverband hilft seinen Kreisverbänden. Er arbeitet in vielen Bereichen und hilft bei Einsätzen in Deutschland und weltweit.
Ihnen obliegt die Leitung des Personalreferats mit Verantwortung für den gesamten Personal-Lifecycle des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg e.V. mit rund 100 Mitarbeitenden und in Teilen für die Tochtergesellschaft DRK Landesschule gGmbH mit rund 200 Mitarbeitenden, ggf. weitere Tochtergesellschaften oder Beteiligungen in der Zukunft. Weitere Informationen finden Sie hier
Sie stellen ein rechtskonformes, serviceorientiertes und wirtschaftliches Personalmanagement sowie die qualifizierte Beratung der Landesgeschäftsführung und der Führungskräfte des Landesverbandes in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sicher.
Sie entwickeln Personalprozesse weiter und wirken an verbandsübergreifenden Personalprojekten mit.
Sie berichten direkt dem stellvertretenden Landesgeschäftsführer.
Arbeitsort
Stuttgart
Hilfe bzw.- Angebotsfelder
Wohlfahrtspflege/Hilfsgesellschaft. Auch die Jugend ist dabei. Der Verband ist Teil der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung weltweit.
Beginn
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung
DRK-Tarif EG 11 (in Anlehnung an TVöD)
Anzeigenlaufzeit bis
15.10.2026
Stellenumfang 80-100 %
Ihre Aufgaben...
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit derzeit drei Mitarbeitend
- Steuerung der Personaladministration sowie der Arbeitsabläufe im Referat
- Verantwortung für Budget und Kostenstelle des Referats
- Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- Einführung einer digitalen Personalakte
- Systematische Erfassung und Visualisierung der wesentlichen Prozesse des Personalreferates
- Umsetzung individueller und kollektiver arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Regelungen
- Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Betriebsrat
- Vertretung des Landesverbandes in personalrelevanten Netzwerken und Projekten
Das bringen Sie mit...
- Abgeschlossenes Studium in einschlägigen Fachrichtungen oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
- Interesse an Gestaltung von Prozessen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und moderner Arbeitsformen im Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software
Unser Kunde bietet...
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergütung nach DRK-Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige weitere Benefits
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Wir begrüßendie Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
#J-18808-Ljbffr
Referatsleitung Personal in Stuttgart Arbeitgeber: NEOS Consult
NEOS Consult ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Sozialwirtschaft zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Gemeinwohl und gesellschaftliche Relevanz fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Bei uns finden Sie nicht nur attraktive Führungspositionen, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung von Lebenssituationen beizutragen und Ihre Werte wie Solidarität und Inklusion zu leben.
