Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Sozialwirtschaft aktiv mit.
- Arbeitgeber: NEOS Consult, eine Personal- und Transformationsberatung für die Sozialwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Tragen Sie zur Verbesserung von Lebenssituationen und gesellschaftlicher Relevanz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Exklusive Zugang zu Top-Führungspositionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 200000 € pro Jahr.
Unternehmen der Sozialwirtschaft (Großraum Stuttgart / Baden-Württemberg) suchen Top-Führungskräfte (m/w/d). Ca. 3,2 Millionen Menschen sind hauptamtlich in diesem Bereich beschäftigt und ca. 3 Millionen ehrenamtlich. Arbeitsort deutschlandweit.
Hilfen und Angebotsfelder: Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder & Jugendhilfe, Soziale Beratung u.v.m.
Beginn: Im Vakanzfall
Vergütung: Ca. 70 - 200 T€ p.a.
VERANTWORTUNGSVOLL – ABWECHSLUNGSREICH – SINNSTIFTEND
Über das Unternehmen: NEOS Consult begleitet als Personal- und Transformationsberatung Unternehmen der Sozialwirtschaft bei der Suche nach starken Führungspersönlichkeiten mit Managementkompetenz. Wir vermitteln nicht einfach Jobs – wir bringen Menschen in Rollen, in denen sie gestalten und so wirksam sein können. Wir möchten Sie einladen, Teil des NEOS Consult Führungskräfte-Pools zu werden. Als Mitglied erhalten Sie Zugang zu exklusiven Top-Führungspositionen (1. und 2. Führungsebene) in der Sozialwirtschaft.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen Verantwortung mit Kopf, Herz und Haltung.
- Sie führen im Sinne der Transaktionsanalyse – mit einer Grundhaltung, die sagt: Ich bin okay. Du bist okay.
- Sie engagieren sich für Ihre Themen, nicht aus Pflicht, sondern aus Überzeugung.
- Sie haben Lust, mitzugestalten, zu bewegen, etwas zu bewirken – nicht im Großen Getöse, sondern mit nachhaltiger Wirkung.
- Sie wollen mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass die Welt ein kleines Stück besser wird.
Das bringen Sie mit:
- Haltung
- Berufliche Erfahrung (möglichst schon in der Sozialwirtschaft)
- Führungserfahrung
- Managementkompetenzen
- Einen Hochschulabschluss oder vergleichbar
- Sie sind am Puls der Zeit unterwegs, hören nicht auf Ihren Methodenkoffer zu füllen und bleiben als Person in ihrer Entwicklung nicht stehen.
Unser Kunde bietet:
- Gemeinwohl statt Gewinnmaximierung. Überschüsse werden wieder in die Leistungserbringung reinvestiert.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Sie tragen zur Verbesserung von Lebenssituationen bei.
- Identifikation mit Werten wie Solidarität, Inklusion und Nächstenliebe.
- Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Über den Bewerbungsbutton können Sie sich eintragen bzw. Ihren Lebenslauf hochladen. In der Folge geben wir Ihnen eine Rückmeldung, welche Chance wir für Sie als Top-Führungskraft in der Sozialwirtschaft perspektivisch sehen. Jetzt sind Sie dran!
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Top-Führungskräfte für Unternehmen der Sozialwirtschaft (Großraum Stuttgart / Baden-Württemberg) Arbeitgeber: NEOS Consult
Kontaktperson:
NEOS Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Top-Führungskräfte für Unternehmen der Sozialwirtschaft (Großraum Stuttgart / Baden-Württemberg)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Sozialwirtschaft ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Führungspositionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Präsentiere deine Werte!
In der Sozialwirtschaft sind Haltung und Werte entscheidend. Sei bereit, in Gesprächen klar zu kommunizieren, was dir wichtig ist und wie du zur Verbesserung von Lebenssituationen beitragen möchtest. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und Veränderungen bewirkt hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Top-Führungskräfte für Unternehmen der Sozialwirtschaft (Großraum Stuttgart / Baden-Württemberg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Motivation und Leidenschaft für die Sozialwirtschaft deutlich machst.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardtexte! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeige, dass du die Werte von NEOS Consult verstehst und wie du mit deiner Erfahrung dazu beitragen kannst, die Welt ein Stück besser zu machen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sinnstiftenden Zukunft zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEOS Consult vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Sozialwirtschaft
Mach dich mit den Werten und Prinzipien der Sozialwirtschaft vertraut, wie Solidarität und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte nicht nur verstehst, sondern auch lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen und Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in der Sozialwirtschaft arbeiten möchtest und was dich antreibt. Deine Leidenschaft für die Themen Altenhilfe, Behindertenhilfe oder soziale Beratung sollte klar erkennbar sein. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken willst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie sie die Entwicklung ihrer Führungskräfte unterstützen.