Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane spannende Events und Aktionen im Bezirk Ottakring.
- Unternehmen: NEOS - Das Neue Österreich und Liberales Forum mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Werte von NEOS lebt und fördert.
- Warum dieser Job: Werde die treibende Kraft in deinem Bezirk und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Social Media Management und Erfahrung in der Eventorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
NEOS - Das Neue Österreich und Liberales Forum in Wien sucht ab Juni 2026 eine:n Bezirksmanager:in für den Bezirk Ottakring. Sie sind die treibende Kraft im Bezirk, planen Veranstaltungen und Aktionen, arbeiten eng mit dem Bezirkssprecher zusammen und unterstützen das Bezirksteam.
Voraussetzung sind Kenntnisse im Social Media Management, Erfahrungen in der Eventorganisation und eine Identifikation mit den Werten von NEOS. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
Bezirksmanager:in – Social Media, Kampagnen & Events | Flexibles Arbeiten Arbeitgeber: NEOS - Das Neue Österreich und Liberales Forum
NEOS bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Bezirksmanager:in die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung von Veranstaltungen und Kampagnen im Bezirk Ottakring mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für liberale Werte einsetzt.
Kontaktdaten:
NEOS - Das Neue Österreich und Liberales Forum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksmanager:in – Social Media, Kampagnen & Events | Flexibles Arbeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über NEOS, ihre Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Teile relevante Inhalte, zeige deine Expertise im Bereich Social Media Management und baue dir eine Online-Präsenz auf, die potenzielle Arbeitgeber beeindruckt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksmanager:in – Social Media, Kampagnen & Events | Flexibles Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit den Werten von NEOS identifizieren und das auch klar kommunizieren.
Social Media Skills hervorheben:Da du im Bereich Social Media arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich deutlich machst. Zeig uns, welche Plattformen du beherrschst und wie du sie effektiv nutzen kannst!
Eventorganisation im Fokus:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Eventorganisation. Welche Veranstaltungen hast du geplant? Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEOS - Das Neue Österreich und Liberales Forum vorbereitet
✨Verstehe die Werte von NEOS
Mach dich mit den Werten und Zielen von NEOS vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Social Media Kampagnen oder Events organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für Veranstaltungen und Aktionen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir innovative Ideen, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Bild von der Position zu bekommen.
