Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle NEOS in Oberösterreich aktiv mit.
- Arbeitgeber: NEOS ist eine moderne Oppositionspartei, die für eine bessere Zukunft kämpft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine abwechslungsreiche Tätigkeit, persönliche Weiterentwicklung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die politische Landschaft mit Leidenschaft und Begeisterung für Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, Engagement und Mobilitätsbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Linz mit einem Gehalt von € 3.000,-- brutto.
Dein Team
2021 im OÖ Landtag angekommen, betreiben wir seitdem mit großem Einsatz und Freude aktive, mutige und moderne Oppositionspolitik. In 18 Gemeinden im ganzen Bundesland engagieren sich darüber hinaus NEOS Menschen – mitten aus dem Leben – als Gemeinderät:innen für unser gemeinsames Anliegen: Dieses Land für uns und unsere Kinder besser und zukunftsfit zu machen!
Dein Job
Wenn du mit uns die politische Landschaft in Oberösterreich verändern willst, eine Leidenschaft für Politik und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke hast, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt als Gemeinde- & Regionalentwickler:in und treibe unser Wachstum in ganz Oberösterreich voran.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von NEOS in OÖ Potenzialregionen
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau & Wachstum von Gemeindegruppen in der Gründungsphase
- Laufende Betreuung und regelmäßige Besuche der Gemeindeteams, Teilnahme und Organisation von Teamabenden, lokalen Gemeindeevents, usw.
- Umsetzung von Events, Workshops und Vernetzungstreffen
Deine Qualifikationen und Qualitäten
- Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu gewinnen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten & Social Skills
- Sicheres Auftreten und Know-How in Präsentation und Moderation
- Erfahrungen im Teambuilding und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen von Vorteil
- Berufserfahrung im politischen Umfeld von Vorteil
- Gute Konfliktlösungskompetenz und eigenständige Planungs- & Organisationsfähigkeit
- Hoher Grad an Engagement, Stressresistenz und Flexibilität auch an Tagesrandzeiten
- Mobilitätsbereitschaft innerhalb Oberösterreichs, Führerschein (B), eigener PKW
- Hohe Identifikation mit den Werten von NEOS
Unser Angebot für Dich
- Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem hochmotivierten, hands-on agierenden Team
- Spaß, Freude und Leidenschaft am Kontakt zu Menschen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Dienstort: Linz
- Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
- Dienstantritt: ehestmöglich
- Gehalt: € 3.000,– monatlich brutto (auf Vollzeit-Basis) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
Weitere Informationen
Bewerbungsfrist: 15.01.2025
Über uns
NEOS stehen als Organisation für Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Bei Fragen zu individuellen Anforderungen steht dir gerne unser HR-Team unter zur Verfügung.
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Gemeinde- & Regionalentwickler:in – Schwerpunkt Onboarding (m/w/d) Arbeitgeber: NEOS
Kontaktperson:
NEOS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeinde- & Regionalentwickler:in – Schwerpunkt Onboarding (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Menschen, die bereits in der politischen Landschaft Oberösterreichs aktiv sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Veranstaltungen oder Workshops, die von NEOS oder ähnlichen Organisationen angeboten werden. So kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Teambuilding und in der Moderation verbessern, sondern auch wichtige Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Konfliktsituationen vor, indem du dich mit Techniken zur Konfliktlösung vertraut machst. Dies wird dir helfen, in stressigen Situationen souverän zu agieren und deine Stressresistenz unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten von NEOS in Gesprächen und Netzwerken. Das Verständnis und die Leidenschaft für die politischen Ziele der Partei sind entscheidend, um andere zu begeistern und zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeinde- & Regionalentwickler:in – Schwerpunkt Onboarding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte von NEOS: Informiere dich über die Grundwerte und die politische Ausrichtung von NEOS. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Social Skills. Gib konkrete Beispiele, wie du andere Menschen begeistern und gewinnen konntest.
Erfahrungen im politischen Umfeld: Falls du bereits Erfahrungen im politischen Bereich hast, führe diese detailliert auf. Beschreibe, wie diese Erfahrungen dir helfen werden, die Aufgaben als Gemeinde- & Regionalentwickler:in erfolgreich zu bewältigen.
Motivation und Engagement zeigen: Formuliere in deinem Anschreiben klar, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, aktiv zur politischen Landschaft in Oberösterreich beizutragen. Dein hohes Engagement sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEOS vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Politik
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die politische Arbeit und die Werte von NEOS zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen begeistert und motiviert hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Sei bereit, in der Interviewrunde eine kurze Präsentation zu einem politischen Thema deiner Wahl zu halten.
✨Erfahrungen im Teambuilding hervorheben
Teile spezifische Erfahrungen, die du im Teambuilding oder in der Arbeit mit Ehrenamtlichen gesammelt hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und ein positives Teamklima gefördert hast.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da Mobilitätsbereitschaft innerhalb Oberösterreichs gefordert ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, klar kommunizieren.