Projektleiter (m/w/d) Satellitenkommunikation
Projektleiter (m/w/d) Satellitenkommunikation

Projektleiter (m/w/d) Satellitenkommunikation

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Satellitenkommunikation und arbeite mit einem interdisziplinären Team.
  • Arbeitgeber: NEOSAT, ein innovatives Unternehmen im Bereich Satellitenkommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in Dresden mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Informationstechnik und Erfahrung als Projektleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

NEOSAT entwickelt innovative Kommunikationslösungen für NewSpace und klassische Satellitensysteme. Wir sind Spezialisten für Design und Implementierung neuester Verfahren für die satellitengestützte Nachrichtenübertragung. Neben der Entwicklung von eigenen Nutzlasten für Satellitenkonstellation, realisieren wir in verschiedenen Satellitenmissionen auch komplexe On-board-Systeme und Signalverarbeitungsalgorithmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und organisationsstarke Unterstützung als Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser vielseitigen Position bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten zu innovativer Satellitenkommunikation und führst fachlich ein interdisziplinäres Team. Wenn Du eine abwechslungsreiche Herausforderung suchst, bei der kein Tag wie der andere ist, und Du Deine Organisations- und Kommunikationsstärke in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

  • Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten für unsere Kommunikationsprodukte
  • Du begleitest und gestaltest Anforderungsanalyse, Konzeption bis zur Umsetzung, Produktionseinführung und Freigabe
  • Du koordinierst fachlich die Teams, bestehend aus den Entwicklungsbereichen: Hardware-, Software-, FPGA- und Test
  • Du planst Projektressourcen, steuerst den Projektverlauf mit Beachtung auf die Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualität
  • Du berichtest an das Team sowie die Entwicklungsleitung und leitest bei Soll-/Ist-Abweichungen geeignete Maßnahmen zur Gegensteuerung ein
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen

Ausbildung und Erfahrung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Vertiefte Erfahrungen in der Rolle als (Teil-)Projektleiter
  • Grundkenntnisse in toolgestütztem Projektmanagement wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Software- oder Hardwareentwicklung wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, souveränes und dynamisches Auftreten
  • Grundlagen im Bereich Nachrichtentechnik hilfreich

Persönliche Kompetenzen

  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Schnelles Auffassungsvermögen zur Einarbeitung in komplexe Entwicklungsprojekte und lösungsorientiertes Denken
  • Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung

Arbeitsumfeld:

  • Angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, innovativen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Arbeitsplatz:

  • Modernes, lichtdurchflutetes Office im Businesspark Dresden mit ergonomischen Arbeitsplätzen und aktueller technischer Ausstattung

Work-Life-Balance:

  • Flexible Arbeitszeiteinteilung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

Urlaub:

  • 30 Tage Urlaub

Benefits:

  • JobRad-Leasing für Deine nachhaltige Mobilität
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Mate, Wasser)
  • Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Gebäude

Erreichbarkeit:

  • Hervorragende Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Projektleiter (m/w/d) Satellitenkommunikation Arbeitgeber: NEOSAT GmbH

NEOSAT bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Umfeld, in dem innovative Kommunikationslösungen für Satellitensysteme entwickelt werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro im Businesspark Dresden fördert das Unternehmen eine angenehme Work-Life-Balance sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die engagierte Teamkultur und zahlreiche Benefits wie JobRad-Leasing und kostenlose Getränke machen NEOSAT zu einem attraktiven Arbeitgeber für Projektleiter in der Satellitenkommunikation.
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Kontaktperson:

NEOSAT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Satellitenkommunikation

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Projektleiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit NEOSAT und deren Projekten beschäftigst. Zeige, dass du die neuesten Trends in der Satellitenkommunikation kennst und wie du diese in deine Rolle einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, wo NEOSAT vertreten ist, nutze die Chance, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben und im Gespräch zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Satellitenkommunikation

Projektmanagement
Anforderungsanalyse
Konzeption
Hardware-Entwicklung
Software-Entwicklung
FPGA-Entwicklung
Testmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination
Zeitmanagement
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement
Flexibilität
Lösungsorientiertes Denken
Interesse an neuen Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei NEOSAT suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEOSAT GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Satellitenkommunikation vertraut. Informiere dich über NEOSAT und deren Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Überlege dir, wie du ein interdisziplinäres Team führen würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Dynamik eines Teams verstehst und wie du Konflikte oder Herausforderungen angehen würdest.

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