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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für Banken und Immobilien mit neoshare und führe spannende Workshops durch.
- Arbeitgeber: Neoshare AG, ein dynamisches Fintech-Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation und Zuschüsse für Fitness und Mobilität.
- Andere Informationen: Moderne Büros, hybrides Arbeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und forme die Zukunft der Finanztechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, IT-Affinität und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission:
- Erarbeitung eines unternehmensspezifischen Zielbildes zur Integration von neoshare bei unseren Kunden sowie Anpassung an deren spezifische Anforderungen.
- Verantwortung für die technische Implementierung beim Kunden – von der initialen Einrichtung über die Durchführung von Testphasen bis zum Go-Live.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus dem Banken- und Real-Estate-Sektor zur Entwicklung neuer fachlicher Anforderungen und Koordination der Umsetzung innerhalb von neoshare.
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen beim Kunden, einschließlich der Schulung kundenseitiger Systemadministratoren.
- Aktiver Austausch mit dem Bereich Product Management, um die Weiterentwicklung der Plattform mitzugestalten.
- Unterstützung der Kunden bei der Anpassung und Pflege von Dokumentationen und Prozessabläufen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Fundierte Kenntnisse in Bank- und Real-Estate-Prozessen sowie eine hohe IT-Affinität.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und starke Problemlösungskompetenz.
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen – insbesondere mit dem Product Management.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und/oder SaaS-Umfeld; ein Consulting-Background ist von Vorteil.
Warum wir?
- Internationales und inklusives Team: Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams an unseren Standorten in München, Frankfurt, Berlin und Sofia.
- Moderne und hundefreundliche Büros: Ergonomisch, grün und inspirierend für Zusammenarbeit und Produktivität.
- Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Special Time Off: Zusätzlicher halber freier Tag an Heiligabend und Silvester.
- Workation: Jährlich für einen begrenzten Zeitraum von ausgewählten Orten aus remote arbeiten.
- Benefits für Wohlbefinden und Mobilität: Unterstützung für dein Wohlbefinden und einen nachhaltigen Lifestyle.
- Urban Sports/EGYM Club Zuschuss: Monatlicher Zuschuss zu deiner Mitgliedschaft.
- Jobticket: Monatlicher Zuschuss von 50 % zum Deutschlandticket.
- JobRad: Leasing von Fahrrädern oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen.
Kandidatinnen und Kandidaten müssen eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU besitzen; Visa-Sponsoring wird für diese Stelle nicht angeboten.
Über uns:
neoshare AG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt nun Standorte in München, Frankfurt und Sofia, Bulgarien. Als „AI-First Company“ bietet es eine innovative End-to-End-Lösung mit seiner SaaS-Plattform "neoshare" für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung von großangelegter Projekt- und Immobilienfinanzierung. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.
Advisory Manager (m/w/d) Arbeitgeber: neoshare AG
Kontaktperson:
neoshare AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Advisory Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell Feedback bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advisory Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neoshare AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Banken- und Real-Estate-Sektor vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie neoshare dabei helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Implementierungen oder Workshops erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch und Englisch. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da dies für die Schulung von Systemadministratoren wichtig sein wird.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.