Senior Software Engineer - Angular (m/f/x)

Senior Software Engineer - Angular (m/f/x)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit Angular und TypeScript in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Neoshare ist ein schnell wachsendes Fintech-Unternehmen, das die digitale Zukunft der Finanz- und Immobilienbranche gestaltet.
  • Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell für mehr Freiheit.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine inklusive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und modernen, hundefreundlichen Büros.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und echte Auswirkungen hat.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und Begeisterung für neue Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Software Engineer - Angular (m/f/x)

Join to apply for the Senior Software Engineer - Angular (m/f/x) role at neoshare AG

Ihre Aufgaben

  • You contribute to the further development of our platform in the front-end area.
  • You will develop technical concepts independently and as part of a team, implement them, carry out tests, and document the results of your work.
  • You are constantly collaborating with UI/UX designers, and the backend and frontend team to deliver the best possible result.
  • You actively participate in the development of reusable components and contribute to the optimization of our development.
  • You will work on the company's internal UI library.

Ihr Profil

  • You have at least 4 years of relevant work experience and a passion for frontend development with TypeScript and Angular in the Nx workspace.
  • You are interested in modern development concepts (REST, API, Microfrontends, Module Federation, Responsive Design, and state management with NgRx).
  • You enjoy usability, front-end design, and new technologies.
  • UI frameworks like Angular Material, TailwindCSS, Chart.js, and others are familiar to you.
  • You enjoy working in an agile development team in an attractive work environment and continuous development in new technologies.
  • Fluency in German and English is essential – we work in an international team.

Warum wir?

  • International & Inclusive Team: Collaboration with diverse teams at our locations in Munich, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, and Sofia.
  • Modern & Dog-friendly Offices: Ergonomic, green, and inspiring for collaboration and productivity.
  • Flexibility: 30 vacation days, flexible working hours, and hybrid work.
  • Special Time Off: Additional half-day off on Christmas Eve and New Year's Eve.
  • Workation: Work remotely for a limited period each year from selected destinations.
  • Wellbeing & Mobility Benefits: Support for well-being and sustainable lifestyle.
  • Urban Sports/EGYM Club subsidy: Monthly support for your membership.
  • Jobticket: 50% monthly subsidy for the Deutschlandticket.
  • JobRad: Leasing of bicycles or e-bikes at attractive conditions.

Über uns

Die neoshare AG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt heute Standorte in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia, Bulgarien. Als „AI-First Company“ bietet sie mit ihrer SaaS-Plattform "neoshare" eine innovative End-to-End-Lösung für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung großvolumiger Projekt- und Immobilienfinanzierungen. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Information Technology

Industries

Software Development

Referrals increase your chances of interviewing at neoshare AG by 2x

Get notified about new Summer Staff jobs in Frankfurt, Hesse, Germany.

#J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer - Angular (m/f/x) Arbeitgeber: neoshare AG

Die neoshare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Fintech- und Proptech-Bereich entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und persönlicher Weiterentwicklung bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in modernen, ergonomischen Büros in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Gesundheits- und Mobilitätsleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

N

Kontaktdaten:

neoshare AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer - Angular (m/f/x) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends in der Frontend-Entwicklung, insbesondere zu Angular und TypeScript. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit neuen Technologien und Best Practices auseinandersetzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Angular, REST-APIs und Microfrontends übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen während des Gesprächs.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Usability und Design. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die diese Aspekte betonen, um deine Eignung für das Team zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Angular (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Angular
REST APIs
Microfrontends
Module Federation
Responsive Design
NgRx

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Erfahrung mit Angular, TypeScript und modernen Entwicklungskonzepten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine mindestens 4-jährige relevante Berufserfahrung hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit Technologien wie REST, API und NgRx.

Zeige Teamfähigkeit:Da die Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und anderen Entwicklern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Umgebungen anführen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und neue Technologien zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Unternehmen beitragen kannst. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu erwähnen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neoshare AG vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Angular und TypeScript hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und anderen Entwicklern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und dass du bereit bist, zur positiven Teamkultur beizutragen.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Entwicklung legt, solltest du Fragen zu den Möglichkeiten stellen, wie du dich weiterentwickeln kannst. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Rolle.