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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Java-Anwendungen und erstelle umfassende Dokumentationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Unternehmen mit internationalem Team und modernen Büros.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Hybridarbeit und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung und gute Kenntnisse in OOP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie werden hochwertige Produkte bereitstellen, die alle funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen erfüllen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung skalierbarer und benutzerfreundlicher Java-Anwendungen.
- Erstellung umfassender Dokumentationen.
- Entwicklung nach den besten Codierungsstandards, Richtlinien und Verfahren für Entwicklung, kontinuierliche Integration und Bereitstellung.
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Java-Backend-Entwicklung.
- Erfahrung mit Softwareentwicklungsprojekten und Liefermethoden.
- Ausgezeichnetes Verständnis von OOP-Konzepten mit Java.
- Erfahrung mit dem Spring-Framework.
- Kenntnisse in der Datenbankpersistenz (JDBC) und fundierte Kenntnisse der relationalen Datenbankkonzepte.
- Vertrautheit mit Webdiensten (SOAP & REST) und Erfahrung in der Entwicklung von Microservices sowie in der Entwicklung und Anwendung von Unit-Tests.
- Gutes Verständnis von Softwaredesign und -architektur sowie die Fähigkeit, architektonische Diagramme zu lesen, zu verstehen und zu befolgen.
- Ausgezeichnetes Verständnis von Git und sicherer Umgang damit.
- Fließend in Deutsch und Englisch - wir arbeiten in einem internationalen Team.
- Idealerweise Erfahrung in der virtuellen Zusammenarbeit mit Teams an verschiedenen Standorten.
Warum wir?
- Internationales & inklusives Team: Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams an unseren Standorten in München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin und Sofia.
- Moderne & hundefreundliche Büros: Ergonomisch, grün und inspirierend für Zusammenarbeit und Produktivität.
- Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Sonderurlaub: Zusätzlicher halber Tag frei an Heiligabend und Silvester.
- Workation: Arbeiten Sie remote für einen begrenzten Zeitraum jedes Jahr von ausgewählten Zielen.
- Wohlbefinden & Mobilitätsvorteile: Unterstützung für Wohlbefinden und nachhaltigen Lebensstil.
Wohlbefinden & Mobilitätsvorteile
- Urban Sports/EGYM Club-Zuschuss: Monatliche Unterstützung für Ihre Mitgliedschaft.
- Jobticket: 50% monatlicher Zuschuss für das Deutschlandticket.
- JobRad: Leasing von Fahrrädern oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen.
Kandidaten müssen das Recht haben, in der EU zu arbeiten; eine Visumsunterstützung wird für diese Rolle nicht angeboten.
Über uns: neoshare AG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt nun Standorte in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia, Bulgarien. Als „AI-First Company“ bietet es eine innovative End-to-End-Lösung mit seiner SaaS-Plattform "neoshare" für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung von großangelegter Projekt- und Immobilienfinanzierung. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.
Senior Software Engineer - Java (m/w/d) Arbeitgeber: neoshare AG
Kontaktperson:
neoshare AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Java (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen zu Java, OOP und dem Spring-Framework vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Teile sie! Ob GitHub-Repos oder persönliche Webseiten, zeige, was du kannst. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Java-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neoshare AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Java, OOP und dem Spring-Framework verdeutlichen.
✨Praktische Programmierkenntnisse zeigen
Sei bereit, dein Wissen in einer praktischen Programmieraufgabe oder einem technischen Interview zu demonstrieren. Übe vorher Coding-Challenges, die sich auf Java und Software-Design konzentrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Lage bist, qualitativ hochwertigen Code zu schreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit im internationalen Team oder wie das Unternehmen Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
✨Dokumentation und Kommunikation betonen
Da die Erstellung umfassender Dokumentation Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir klare Kommunikation und Dokumentation sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Dokumentation erstellt hast oder wie du in der Vergangenheit mit Teams kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.