Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Buchhaltung und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: neoshare ist ein innovatives Fintech-Unternehmen, das digitale Lösungen für die Finanzbranche bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Fitness und Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche in einem dynamischen, inklusiven Team mit starken Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in der Buchhaltung.
- Andere Informationen: Moderne, hundefreundliche Büros und regelmäßige Teamevents fördern eine starke Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Du führst die laufende Buchhaltung in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Sachkonten nach HGB durch.
- Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
- Du stimmst Konten ab und klärst offene Posten.
- Du buchst Rückstellungen, Abgrenzungen und interne Umbuchungen.
- Du überwachst und buchst den Zahlungsverkehr, einschließlich Mahnwesen.
- Du unterstützt beim Reporting sowie bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Compliance).
- Du arbeitest eng mit dem Financial Controlling zusammen und stellst buchhalterische Daten für Analysen bereit.
- Du bereitest Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen vor.
- Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Systemen ein.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB); IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du gehst sicher mit gängiger Buchhaltungssoftware um.
- Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du arbeitest zuverlässig und bist teamorientiert.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
Gestalte die Zukunft:Sei Teil der digitalen Transformation der Finanz- und Immobilienbranche. Arbeite in einem schnell wachsenden Fintech/Proptech-Unternehmen, in dem wir innovative Produkte entwickeln und mit führenden Branchenakteuren zusammenarbeiten. Deine Beiträge werden sowohl deine Karriere als auch dein persönliches Wachstum vorantreiben und einen bleibenden Einfluss auf die Branche hinterlassen.
Vielfältiges & Inklusives Team: Arbeite mit internationalen, vielfältigen und inklusiven Teams zusammen, die durch eine Leidenschaft für Innovation vereint sind – an unseren Standorten in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia.
Starke Teamkultur: Bei neoshare wird der Teamgeist über den Arbeitsalltag hinaus gelebt. Ob beim Grillen auf unserer Terrasse, bei After-Work-Events oder großen Unternehmensfeiern – wir stärken kontinuierlich unsere Teamkultur durch regelmäßige Veranstaltungen. Für uns steht das Team immer an erster Stelle.
Moderne Büros: Unsere ergonomisch gestalteten, biophilen und hundefreundlichen Büros bieten eine inspirierende Umgebung, die sowohl Produktivität als auch Teaminteraktion und Zusammenarbeit fördert.
Flexibilität: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten.
Wellbeing- & Mobilitäts-Benefits: Bei neoshare unterstützen wir dein Wohlbefinden und deine nachhaltige Alltagsgestaltung mit folgenden Benefits:
- Zuschuss zu Urban Sports Cluboder EGYM Wellpass:Bleibe fit und aktiv mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oderEGYM Wellpass, die wir monatlich finanziell unterstützen.
- Jobticket: Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und bezuschussen dein Deutschlandticket monatlich zu 50%, damit du stressfrei und umweltfreundlich unterwegs bist.
Über uns
DieneoshareAG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt heute Standorte in München, Düsseldorf, Frankfurtund Sofia, Bulgarien. Als „AI-First Company“ bietet sie mit ihrer SaaS-Plattform \“neoshare\“ eine innovative End-to-End-Lösung für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung großvolumiger Projekt- und Immobilienfinanzierungen. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.
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Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Neoshare
Kontaktperson:
Neoshare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accountant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Rechnungswesen und Finanzen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und innovative Buchhaltungslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit gängiger Buchhaltungssoftware an und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten, die die Zusammenarbeit zwischen Buchhaltung und anderen Abteilungen erforderten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder dein betriebswirtschaftliches Studium. Hebe relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung hervor, insbesondere in einem mittelständischen Unternehmen.
Kenntnisse im Handelsrecht: Zeige deine sehr guten Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB) und erwähne, falls vorhanden, auch deine IFRS-Kenntnisse. Dies ist besonders wichtig für die Position und sollte klar in deiner Bewerbung dargestellt werden.
Strukturierte Arbeitsweise betonen: Beschreibe in deinem Anschreiben, wie deine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise dir geholfen hat, erfolgreich in der Buchhaltung zu arbeiten. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Financial Controlling erfordert, solltest du deine Teamorientierung und sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift betonen. Zeige, dass du gut im Austausch mit Kollegen bist und auch komplexe Informationen klar kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neoshare vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Buchhalters spezifische Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB) erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Teamkultur des Unternehmens zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Softwarekenntnisse
Da der Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen mit spezifischen Programmen hervorheben. Sei bereit, über deine Kenntnisse und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, zu sprechen.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, sich weiterzuentwickeln und welche Möglichkeiten es gibt, an neuen Projekten oder Schulungen teilzunehmen.