Business Excellence Manager (m/w/d)
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München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle Lösungen zur Optimierung im Business Excellence Team.
  • Arbeitgeber: neoshare ist ein innovatives Fintech/Proptech-Unternehmen mit internationalem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Fitness und Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Finanzbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder Prozessoptimierung.
  • Andere Informationen: Erlebe eine starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und modernen, hundefreundlichen Büros.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Permanent employee, Full-time · München, Frankfurt a. M.

Deine Aufgaben

  • Unterstütze die Gestalt ung unser es Business Excellence Team s im Bereich Operations / COO.
  • Analysiere unsere Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen mit Blick auf Effizienz , Stabilit ä t und Skalierbarkeit
  • Entwickle und implementiere L ö sungen zur Optimierung unserer Gesch ä ftsprozesse.
  • Arbeite eng mit allen Fachbereichen als Sparringspartner und Internal Consultant zusammen.
  • Moderiere Workshops und erstelle Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen f ür unser Management.
  • Messe und bewerte die Wirksamkeit der implementierten Ma ß nahmen und erstelle regelmäßige Reports für unseren Vorstand.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes S tudium in Betriebswirtschaft , Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Business / Operational Excellence, Organisationsentwicklung oder Prozessoptimierung.
  • Praktische Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up sind vorteilhaft.
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenz.
  • Freude daran, als interner Berater und Change-Begleiter tätig zu sein.
  • Ausgeprägte Kommun i kations- und Moderationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft mit diversen Stakeholdern.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.

Warum wir?

Gestalte die Zukunft: Sei Teil der digitalen Transformation der Finanz- und Immobilienbranche. Arbeite in einem schnell wachsenden Fintech/Proptech-Unternehmen, in dem wir innovative Produkte entwickeln und mit führenden Branchenakteuren zusammenarbeiten. Deine Beiträge werden sowohl deine Karriere als auch dein persönliches Wachstum vorantreiben und einen bleibenden Einfluss auf die Branche hinterlassen.

Vielfältiges & Inklusives Team: Arbeite mit internationalen, vielfältigen und inklusiven Teams zusammen, die durch eine Leidenschaft für Innovation vereint sind – an unseren Standorten in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia.

Starke Teamkultur: Bei neoshare wird der Teamgeist über den Arbeitsalltag hinaus gelebt. Ob beim Grillen auf unserer Terrasse, bei After-Work-Events oder großen Unternehmensfeiern – wir stärken kontinuierlich unsere Teamkultur durch regelmäßige Veranstaltungen. Für uns steht das Team immer an erster Stelle.

Moderne Büros: Unsere ergonomisch gestalteten, biophilen und hundefreundlichen Büros bieten eine inspirierende Umgebung, die sowohl Produktivität als auch Teaminteraktion und Zusammenarbeit fördert.

Flexibilität: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten.

Wellbeing- & Mobilitäts-Benefits: Bei neoshare unterstützen wir das Wohlbefinden und eine nachhaltige Alltagsgestaltung unserer Teammitglieder mit folgenden Benefits:

· Zuschuss zum Urban Sports Club: Bleibe fit und aktiv mit einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, die wir monatlich finanziell unterstützen.

· Jobticket: Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und bezuschussen dein Deutschlandticket monatlich zu 50%, damit du stressfrei und umweltfreundlich unterwegs bist.

DieneoshareAG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt heute Standorte in München, Düsseldorf, Frankfurtund Sofia, Bulgarien. Als „AI-First Company“ bietet sie mit ihrer SaaS-Plattform \“neoshare\“ eine innovative End-to-End-Lösung für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung großvolumiger Projekt- und Immobilienfinanzierungen. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.

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Business Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Neoshare

neoshare ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Finanz- und Immobilienbranche mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und persönlichem Wachstum in einem dynamischen Fintech-Umfeld, profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büros und umfangreichen Wellbeing-Benefits. Hier arbeitest du in einem vielfältigen und inklusiven Team, das Innovation lebt und regelmäßig Teamevents organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken.
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Kontaktperson:

Neoshare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Excellence Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen bei neoshare zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle des Business Excellence Managers zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Change Management demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen entwickelt und implementiert hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fintech- und Proptech-Sektor. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du proaktiv über die Branche nachdenkst.

Tip Nummer 4

Übe deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Simuliere Workshops oder Präsentationen mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Excellence Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Methodenkompetenz
Prozessoptimierung
Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Pragmatismus
Umsetzungsorientierung
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Business Excellence Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Hebe hervor, wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen hervorheben, die direkt mit Unternehmensberatung, Prozessoptimierung oder ähnlichen Bereichen zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie fehlerfrei sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend für den ersten Kontakt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neoshare vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

Demonstriere Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du als interner Berater agiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und zu moderieren.

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-05

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    50 - 100
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