Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überwache Compliance-Standards in einem dynamischen Fintech-Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Fintech/Proptech-Unternehmen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Fitness und Mobilität.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem vielfältigen Team mit modernen Büros und starker Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Finanzbranche und hinterlasse einen bleibenden Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht und 2+ Jahre Berufserfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst, implementierst und überwachst unsere Compliance-Standards, Prozesse und Leitlinien.
- Du verantwortest die kontinuierliche Verbesserung und Überwachung eines gruppenweiten Compliance-Management-Systems.
- Du identifizierst und analysierst rechtliche Risiken, deren Auswirkungen und erarbeitest Lösungsvorschläge sowie Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen.
- Du überwachst und analysierst relevante Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du berätst Mitarbeitende beim Umgang mit Compliance-Anforderungen im Geschäftsalltag.
- Du entwickelst, hältst und koordinierst Schulungen, Trainings und Sensibilisierungsmaßnahmen, um das Compliance-Bewusstsein bei den Mitarbeitenden zu fördern.
- Du dokumentierst wesentliche Prozessschritte und Entscheidungen und erstellst Berichte im Rahmen des regelmäßigen Compliance-Reportings.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Akteuren zusammen, um die Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (Bachelor oder Master), oder eine adäquate vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige (2+) Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem datenverarbeitenden Unternehmen, Berufserfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil
- Dich zeichnet eine selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
- Du hast den Anspruch, besonders sorgfältig und sehr strukturiert zu arbeiten
- Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Du bist integer, konfliktfähig und empathisch
- Du kannst intern wie auch extern, sowie auf allen Ebenen, zielgruppengerecht und professionell kommunizieren
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
Internationales und inklusives Team: Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams an unseren Standorten in München, Frankfurt, Berlin und Sofia.
Moderne und hundefreundliche Büros: Ergonomisch, grün und inspirierend für Zusammenarbeit und Produktivität.
Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Speical Time Off: Zusätzlicher halber freier Tag an Heiligabend und Silvester.
Workation: Jährlich für einen begrenzten Zeitraum von ausgewählten Orten aus remote arbeiten.
Benefits für Wohlbefinden und Mobilität: Unterstützung für dein Wohlbefinden und einen nachhaltigen lifestyle:
- Urban Sports/EGYM Club Zuschuss: Monatlicher Zuschuss zu deiner Mitgliedschaft.
- Jobticket: Monatlicher Zuschuss von 50 % zum Deutschlandticket.
- JobRad: Leasing von Fahrrädern oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen.
Kandidatinnen und Kandidaten müssen eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU besitzen; Visa-Sponsoring wird für diese Stelle nicht angeboten.
Über uns
Die neoshare AG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt heute Standorte in München, Berlin, Frankfurt und Sofia, Bulgarien. Als "AI-First Company" bietet sie mit ihrer SaaS-Plattform "neoshare" eine innovative End-to-End-Lösung für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung großvolumiger Projekt- und Immobilienfinanzierungen. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.
#J-18808-LjbffrCompliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Neoshare
Die neoshare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Finanz- und Immobilienbranche teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Wellbeing-Benefits fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In einem internationalen, vielfältigen Team in modernen Büros in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia kannst du deine Karriere in einem innovativen Umfeld vorantreiben und dabei einen bleibenden Einfluss auf die Branche ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Einblicke – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Compliance und zu rechtlichen Risiken durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für Compliance und wie du zur Weiterentwicklung unserer Standards beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neoshare vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Standards und -Prozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen implementiert oder rechtliche Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
