Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and manage cloud systems, ensuring stability and security.
- Arbeitgeber: Join neoshare, a fast-growing fintech company revolutionizing the financial industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days vacation, flexible hours, and hybrid work options.
- Warum dieser Job: Make an impact in a diverse team while shaping the future of finance.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or equivalent experience; expertise in AWS and DevOps tools required.
- Andere Informationen: Work in modern, dog-friendly offices with a strong team culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Sie installieren, konfigurieren und verwalten unsere Systemlandschaft in der Cloud-Umgebung und gewährleisten die Stabilität und Sicherheit unserer Infrastrukturressourcen. Sie entwerfen und implementieren unsere Cloud-Infrastruktur, nutzen agile Entwicklungstechniken für das Scripting und richten Umgebungen ein, um die Arbeit unserer Entwickler zu erleichtern. Sie optimieren bestehende Infrastrukturen durch DevOps-Automatisierungsansätze, zeigen eine Leidenschaft für effiziente, innovative Methoden und suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Arbeitsabläufen durch Automatisierung. Sie entwickeln Architekturen, die Anforderungen erfüllen, einschließlich Monitoring, und stellen deren ordnungsgemäße Funktion sicher.
Ihr Profil
- Sie besitzen einen Abschluss in IT, eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere in AWS, und optional mit anderen Anbietern.
- Sie haben Erfahrung mit Istio, Kafka und Nexus.
- Sie sind erfahren in CI/CD-Prozessen (z.B. GitLab CI) und der Automatisierung von Build-/Deployment-Workflows.
- Sie sind versiert im Umgang mit Terraform, Kubernetes, Helm, Docker, Prometheus und Grafana Stack.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in PostgreSQL und MongoDB.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und haben Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
Warum wir?
- Beeindruckende Innovation: Schließen Sie sich uns an, um die digitale Zukunft der Finanz- und Immobilienbranche zu gestalten. Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Fintech/Proptech-Unternehmens, das bahnbrechende Produkte entwickelt und mit führenden Akteuren der Branche zusammenarbeitet.
- Vielfältiges & inklusives Team: Arbeiten Sie mit internationalen, vielfältigen und inklusiven Teams, die durch eine Leidenschaft für Innovation und Exzellenz vereint sind, in unseren Büros in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia.
- Starke Teamkultur: Bei neoshare geht der Teamgeist über die Arbeit hinaus – durch Veranstaltungen wie Grillen auf unserer Terrasse, After-Work-Treffen und große Feiern, die eine starke Teamkultur fördern, bei der das Team immer an erster Stelle steht.
- Moderne Arbeitsplätze: Unsere ergonomischen, biophilen und hundefreundlichen Büros bieten eine inspirierende Umgebung, die Produktivität und Zusammenarbeit fördert.
- Flexibilität: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das Arbeit sowohl im Büro als auch von zu Hause aus ermöglicht.
- Wohlbefinden & Mobilitätsvorteile: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden und einen nachhaltigen Lebensstil mit Vorteilen wie subventionierten Urban Sports Club-Mitgliedschaften und einem subventionierten „Deutschlandticket“ für umweltfreundliches Pendeln.
Kandidaten müssen das Recht haben, in der EU zu arbeiten; eine Visumsponsoring wird für diese Rolle nicht angeboten.
neoshare AG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen mit Standorten in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia, Bulgarien, entwickelt. Als „AI-First Company“ bietet es eine innovative SaaS-Plattform, "neoshare," für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung von großangelegter Projekt- und Immobilienfinanzierung. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird die Plattform kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.
DevOps Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: Neoshare
Kontaktperson:
Neoshare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit DevOps und Cloud-Technologien beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen im Bereich DevOps und Cloud Computing. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über deren Kultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für DevOps durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren, was bei einem persönlichen Gespräch sehr positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als DevOps Engineer widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Cloud-Technologien, CI/CD-Prozessen und Automatisierungstools wie Terraform und Kubernetes.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Methoden und Automatisierung darlegst. Erkläre, warum du bei neoshare arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neoshare vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere AWS. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf diese Technologien während des Interviews zu erläutern.
✨Demonstriere deine Automatisierungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, wie du DevOps-Automatisierungstechniken eingesetzt hast, um bestehende Infrastrukturen zu optimieren. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Verbesserung von Workflows suchst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu CI/CD-Prozessen, Terraform, Kubernetes und anderen relevanten Tools. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Teamkultur legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und effektiv mit anderen kommunizierst.
