Director Platform Security & Assurance (m/w/d)
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München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie und sorge für eine sichere Plattform im Fintech-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, 30 Tage Urlaub, Wellbeing-Programme und moderne Büros.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und hinterlasse einen bleibenden Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktsicherheit und starkes technisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team und starke Teamkultur mit regelmäßigen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Permanent employee, Full-time · München, Deutschlandweit

Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
Deine Aufgaben

Als Director Platform Security & Assurance (m/w/d) verantwortest du ganzheitlich die Sicherheit unserer Plattform – mit Fokus auf präventive Maßnahmen, technologische Robustheit und regulatorische Absicherung. Du etablierst und betreibst Sicherheitsprozesse entlang des gesamten Software Development Lifecycles (SDLC) und sorgst dafür, dass Produkt- und Entwicklungsteams diese konsequent anwenden. Gleichzeitig bringst du deine technische und organisatorische Erfahrung aktiv in Architektur- und Release-Entscheidungen ein. Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Compliance, Legal und externen Stakeholdern zusammen – mit dem Ziel, nachhaltige Plattform-Sicherheit zu gewährleisten und regulatorische Anforderungen in pragmatische Lösungen zu übersetzen.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für alle technischen und prozessualen Aspekte der Produktsicherheit, insbesondere im Fintech und Proptech Umfeld.
  • Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards und -prozessen im Engineering-Kontext (z.B. Secure SDLC, Architektur-Reviews, Threat Modeling).
  • Leitung und Steuerung von Pen Testern, SecOps und weiteren Teams, um eine umfassende Sicherheitsstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
  • Koordination technischer Sicherheitsanalysen, Schwachstellenbewertungen und deren Nachverfolgung.
  • Aufbau, Steuerung und Führung eines dedizierten Security Engineering Teams.

Bestehende Sicherheitsrichtlinien und -prozesse:

  • Aufbauend auf der vorhandenen ISO-Zertifizierung, ist es deine Aufgabe, das Sicherheitsniveau auf die nächste Stufe zu heben und die Kontrolltreue weiter zu stärken.
  • Implementierung eines zweiten Verteidigungsteams zur Erhöhung der Sicherheitsresilienz.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktorganisation, um Sicherheitsstrategien und -praktiken effektiv zu integrieren.
  • Unterstützung und Sicherstellung der Stabilität der Plattform beim Onboarding neuer Banken.

Zusammenarbeit mit anderen Teams:

  • Enge Kooperation mit Produktentwicklung, Informationssicherheit & Datenschutz, Compliance, Legal sowie externen Stakeholdern, um eine konforme und sichere Plattform zu gewährleisten.
  • Repräsentation der Sicherheitsstrategie und -architektur gegenüber Kunden, Partnern und Prüfern.

Dein Profil

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für Produktsicherheit, idealerweise in einem regulierten SaaS- oder Fintech-Umfeld.
  • Starkes technisches Verständnis moderner Software-Architekturen, idealerweise cloudbasiert und containerisiert (z.B. Kubernetes, CI/CD-Pipelines, Cloud-Infrastruktur).
  • Erfahrung im Aufbau und der Durchsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse im Softwareentwicklungsumfeld.
  • Fähigkeit zur strukturierten Zusammenarbeit mit Product, Engineering, Legal und externen Prüfern.
  • Erfahrung mit relevanten regulatorischen Rahmenwerken (z.B. ISO 27001, BAIT, DORA).
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.

Warum wir?

  • Flexible Arbeitsorte: München, Frankfurt, Berlin oder remote.
  • Enge Zusammenarbeit mit COO, CTO und Product Leadership.
  • Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung, auch im Kontakt mit externen Partnern.

Warum wir?

Gestalte die Zukunft: Sei Teil der digitalen Transformation der Finanz- und Immobilienbranche. Arbeite in einem schnell wachsenden Fintech/Proptech-Unternehmen, in dem wir innovative Produkte entwickeln und mit führenden Branchenakteuren zusammenarbeiten. Deine Beiträge werden sowohl deine Karriere als auch dein persönliches Wachstum vorantreiben und einen bleibenden Einfluss auf die Branche hinterlassen.

  • Vielfältiges & Inklusives Team: Arbeiten in internationalen, vielfältigen und inklusiven Teams zusammen, die durch eine Leidenschaft für Innovation vereint sind – an unseren Standorten in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia.
  • Starke Teamkultur: Beinhaltet Teamgeist über den Arbeitsalltag hinaus – Ob beim Grillen, After-Work-Events oder großen Firmenevents – wir stärken kontinuierlich unsere Teamkultur durch regelmäßige Veranstaltungen.
  • Moderne Büros: Unsere ergonomisch gestalteten, biophilen und hundefreundlichen Büros bieten eine inspirierende Umgebung, die Produktivität sowie Teaminteraktion und Zusammenarbeit fördert.
  • Flexibilität: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Wellbeing- & Mobilitäts-Benefits: Bei neoshare unterstützen wir dein Wohlbefinden und deinen nachhaltigen Lebensstil mit folgenden Benefits:
    • Zuschuss zum Urban Sports Club/E Gym: Bleibe fit und aktiv mit einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, die wir monatlich finanziell unterstützen.
    • Jobticket: Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und bezuschussen dein Deutschlandticket monatlich zu 50%, damit du stressfrei und umweltfreundlich unterwegs bist.

Dieneoshare AG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt heute Standorte in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia, Bulgarien. Als „AI-First Company“ bietet sie mit ihrer SaaS-Plattform \“neoshare\“ eine innovative End-to-End-Lösung für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung großvolumiger Projekt- und Immobilienfinanzierungen. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.

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Director Platform Security & Assurance (m/w/d) Arbeitgeber: Neoshare

Die neoshare AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Fintech-Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsorten in München, Frankfurt, Berlin oder remote, einer starken Teamkultur und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Zuschüssen für Sport und Mobilität, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams, das die digitale Transformation der Finanz- und Immobilienbranche aktiv gestaltet.
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Kontaktperson:

Neoshare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Platform Security & Assurance (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass du im Interview glänzen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Platform Security & Assurance (m/w/d)

Produktsicherheit
Sicherheitsstandards und -prozesse
Secure SDLC
Architektur-Reviews
Threat Modeling
Penetration Testing
Sicherheitsanalysen
Schwachstellenbewertungen
ISO 27001
BAIT
DORA
Cloud-Infrastruktur
Kubernetes
CI/CD-Pipelines
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lies die Stellenbeschreibung gründlich: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung mindestens einmal durchzulesen. So bekommst du ein Gefühl dafür, was wir suchen und kannst deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.

Zeige deine Erfahrung: In deiner Bewerbung solltest du klar herausstellen, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Produktsicherheit und Softwareentwicklung zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch: Wir schätzen Authentizität! Lass deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Ein bisschen Humor kann auch nicht schaden, solange es zum Kontext passt.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neoshare vorbereitest

Verstehe die Sicherheitsanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Fintech- und Proptech-Bereich verstehst und wie du diese angehen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsprozesse erfolgreich implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Produktentwicklung, Compliance und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    München
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-25

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    50 - 100
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