Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative KI-Lösungen für die Finanzbranche.
- Unternehmen: Neoshare, ein aufstrebendes Fintech-Startup mit internationalem Flair.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, internationale Zusammenarbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit modernster KI und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Führung von KI/ML-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Über neoshare
Wir sind ein in München ansässiges AI-first Fintech-Scale-up (gegründet 2019) mit Büros in München, Frankfurt und Sofia. Unsere SaaS-Plattform bringt Banken, Investoren und Berater zusammen, um bei komplexen Finanzgeschäften zusammenzuarbeiten – und macht die Due Diligence schneller, intelligenter und transparenter. Unsere KI-Funktionen sind bereits bei führenden Banken im Einsatz. Jetzt skalieren wir.
Die Rolle
Leiten und entwickeln Sie unsere KI-Engineering-Funktion – verwandeln Sie ein 15–20-köpfiges ML-Team von forschungsintensiv zu einer leistungsstarken, produktionsgerechten Organisation. Sie werden mit dem Director of AI an der Strategie arbeiten, die Plattform aufbauen, die den Zugriff auf LLMs, RAG und Backend-Dienste vereint, und zuverlässige, skalierbare KI-Funktionen bereitstellen, die die Arbeitsweise der Banken verändern.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Teamführung und Organisationsaufbau: Einstellen, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Teams; Festlegung des technischen Standards, der Betriebsabläufe und der Code-/Forschungsüberprüfungspraktiken. Organisieren von Unterteams (z.B. Core Modeling, AI Platform/Infra, Integrationen) mit klarer Verantwortung, SLOs und Bereitschaftsdiensten. Verwalten von Roadmaps, Kapazitätsplanung und Lieferung über parallele Initiativen.
- Architektur und Plattform: Eigentum am LLM-Gateway: einheitliche APIs und Proxy-Schichten für Multi-Provider-Routing (OpenAI, Gemini, Bedrock), mit Ratenlimits, Fallbacks und Kostenverfolgung. Aufbau leistungsstarker RAG-Pipelines (Eingabe, Einbettungen, Vektorspeicher, Caching) mit robuster Beobachtbarkeit und Sicherheitsvorkehrungen. Zusammenarbeit mit Java/NestJS-Teams zur Definition sauberer asynchroner Verträge, Schemata und Ereignismuster; Förderung latenzarmer, skalierbarer Inferenz.
- Modelllebenszyklus und Betrieb: Leitung des End-to-End-Modells und des Prompt-Lebenszyklus: Datenkuratierung, Training/Fine-Tuning, Bewertung, Bereitstellung, Rückgängigmachung. Etablierung von LLMOps/MLOps: Modell-/Prompt-Register, CI/CD, Canary/A/B-Tests, Offline/Online-Bewertungen, Drift- und Kostenüberwachung. Optimierung der Inferenzdurchsatz und -kosten (Autoskalierung, Batching, Quantisierung/Destillation, Caching).
- Strategie und Zusammenarbeit: Übersetzung der Unternehmensziele in eine AI/ML-Roadmap mit messbaren Ergebnissen; Balance zwischen Erkundung, Zuverlässigkeit und Kosten. Eigentum an Build-vs-Buy/Vendor-Strategie für Modelle, Infrastruktur und Datendienste; Verwaltung von Budgets und SLAs.
- Governance und Sicherheit: Implementierung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Praktiken (RBAC, Geheimnisse, Auditierbarkeit); Verfolgung der Prompt-/Modellherkunft und Reproduzierbarkeit. Definition von Vorfallreaktionen, Handbüchern und Nachbesprechungen für KI-Funktionen.
Ihr Profil
- 5+ Jahre als Backend-Entwickler und 4+ Jahre Leitung von AI/ML-Engineering in der Produktion (idealerweise 10+ Jahre Gesamterfahrung).
- Tiefe Architekturkenntnisse in Java (JVM) und/oder Node.js (NestJS), verteilte Systeme, APIs, Microservices und Messaging/Streaming.
- Praktische Erfahrung mit LLM-Stacks: Orchestrierung (z.B. LangChain/LlamaIndex oder benutzerdefiniert), Vektor-DBs (Pinecone, Qdrant, FAISS), Cloud-KI (z.B. AWS Bedrock).
- Nachweisliche Betriebsführung von Systemen in großem Maßstab (Millionen täglicher API-Aufrufe) mit starken SLOs, Beobachtbarkeit und Vorfallmanagement.
- MLOps-Grundlagen: Modellregister, Experimentverfolgung, CI/CD, Kubernetes, IaC (z.B. Terraform), Sicherheitsbest Practices.
- Ausgezeichnete Kommunikation und Stakeholder-Management; starkes Produktbewusstsein, das sich auf die Bereitstellung benutzerorientierter Funktionen konzentriert.
Nice to have
- Erfahrung mit GPU/Beschleuniger-Diensten und -Optimierung (vLLM, TGI, Triton, ONNX Runtime).
- Kostenoptimierung für LLM-Workloads (Tokenbudgets, dynamisches Routing, Caching).
- Bewertung und Sicherheit/Red-Teaming für generative Systeme; Erfahrung in Startups/hochwachsendem Umfeld.
Wirkungsmetriken
- Plattform: Einführung eines einheitlichen LLM-Gateways; standardisierte Beobachtbarkeit und Kostenberichterstattung.
- Lieferung: 2–3 benutzerorientierte KI-Funktionen mit klaren SLOs und messbarem Einfluss.
- Zuverlässigkeit/Kosten: Reduzierung der durchschnittlichen Latenz und Kosten pro Anfrage; Autoskalierung und Caching implementiert.
- Organisation: Struktur der Unterteams etabliert; verbesserte Codequalität und pünktliche Lieferung; gezielte Einstellungen abgeschlossen.
Unser Stack
- Backend: Java (JVM), Node.js (NestJS); ereignisgesteuerte Microservices; API-Gateways/Proxys.
- KI-Plattform: Python, PyTorch, LLM-Orchestrierung, Prompt-Pipelines/Register; Vektor-DBs (Pinecone, Qdrant); RAG-Dienste.
- Infra/DevOps: AWS (einschließlich Bedrock), Kubernetes, Terraform, CI/CD, Beobachtbarkeit (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana).
Warum wir?
- Internationales & inklusives Team: Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams an unseren Standorten in München, Frankfurt, Berlin und Sofia.
- Moderne & hundefreundliche Büros: Ergonomisch, grün und inspirierend für Zusammenarbeit und Produktivität.
- Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Sonderurlaub: Zusätzlicher halber Tag frei an Heiligabend und Silvester.
- Workation: Arbeiten Sie für einen begrenzten Zeitraum jedes Jahr von ausgewählten Zielen aus.
- Wohlbefinden & Mobilitätsleistungen: Unterstützung für Wohlbefinden und nachhaltigen Lebensstil: Urban Sports/EGYM Club-Zuschuss: Monatliche Unterstützung für Ihre Mitgliedschaft. Jobticket: 50% monatlicher Zuschuss für das Deutschlandticket. JobRad: Leasing von Fahrrädern oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen.
Kandidaten müssen das Recht haben, in der EU zu arbeiten; eine Visumsponsoring wird für diese Rolle nicht angeboten.
Über uns
neoshare AG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt nun Standorte in München, Frankfurt und Sofia, Bulgarien. Als „AI-First Company“ bietet es eine innovative End-to-End-Lösung mit seiner SaaS-Plattform "neoshare" für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung von großangelegten Projekt- und Immobilienfinanzierungen. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.
Head of AI Engineering (f/m/x) Arbeitgeber: Neoshare
neoshare AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in München bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und besonderen Zusatzleistungen wie Workation und Mobilitätsförderung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team an innovativen AI-Lösungen zu arbeiten, macht neoshare zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Transformation des Finanzsektors leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of AI Engineering (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für AI und Technologie! Teile deine Projekte oder Ideen in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Lass uns zusammen an deinem persönlichen Branding arbeiten, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von Anfang an hervorzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI Engineering (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI Engineering sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neoshare vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von neoshare vertraut. Sie sind ein AI-first Fintech-Scale-up, also zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KI in der Finanzwelt verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich AI/ML Engineering. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Skalierung und Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Erkläre, wie du eine positive Teamkultur förderst und technische Standards setzt.
✨Frage nach der Zukunft der AI bei neoshare
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die sie bei der Implementierung ihrer AI-Funktionen sehen, und wie du dabei helfen kannst, diese zu überwinden.