Head of AI Engineering (f/m/x)

Head of AI Engineering (f/m/x)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser KI-Engineering-Team und entwickle innovative AI-Lösungen für Banken.
  • Unternehmen: Wachsendes Fintech-Startup mit Büros in München, Frankfurt, Berlin und Sofia.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens mit modernster KI-Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Backend-Engineering und 4 Jahre in AI/ML-Leitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Über neoshare

Wir sind ein in München ansässiges AI-first Fintech-Scale-up (gegründet 2019) mit Büros in München, Frankfurt, Berlin und Sofia. Unsere SaaS-Plattform bringt Banken, Investoren und Berater zusammen, um bei komplexen Finanzgeschäften zusammenzuarbeiten und die Due Diligence schneller, intelligenter und transparenter zu gestalten. Unsere KI-Funktionen sind bereits bei führenden Banken im Einsatz. Jetzt skalieren wir.

Die Rolle

Besitzen und entwickeln Sie unsere KI-Engineering-Funktion – verwandeln Sie ein 15–20-köpfiges ML-Team von forschungsintensiv zu einer leistungsstarken, produktionsfähigen Organisation. Sie werden mit dem CTO an der Strategie arbeiten, die Plattform aufbauen, die den Zugriff auf LLMs, RAG und Backend-Dienste vereint, und zuverlässige, skalierbare KI-Funktionen bereitstellen, die die Arbeitsweise der Banken verändern.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

  • Teamführung und Organisationsaufbau: Einstellen, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Teams; Festlegung des technischen Standards, der Betriebsabläufe und der Code-/Forschungsüberprüfungspraktiken. Organisieren von Unterteams (z.B. Core Modeling, AI Platform/Infra, Integrationen) mit klarer Verantwortung, SLOs und Bereitschaftsdiensten. Verwalten von Roadmaps, Kapazitätsplanung und Lieferung über parallele Initiativen.
  • Architektur und Plattform: Besitzen Sie das LLM-Gateway: einheitliche APIs und Proxy-Schichten für Multi-Provider-Routing (OpenAI, Gemini, Bedrock), mit Ratenlimits, Fallbacks und Kostenverfolgung. Aufbau von Hochleistungs-RAG-Pipelines (Eingabe, Einbettungen, Vektorspeicher, Caching) mit robuster Beobachtbarkeit und Sicherheitsvorkehrungen. Zusammenarbeit mit Java/NestJS-Teams zur Definition sauberer asynchroner Verträge, Schemata und Ereignismuster; Förderung von latenzarmer, skalierbarer Inferenz.
  • Modelllebenszyklus und Betrieb: Leitung des End-to-End-Modells und des Prompt-Lebenszyklus: Datenkuratierung, Training/Fine-Tuning, Bewertung, Bereitstellung, Rückgängigmachung. Etablierung von LLMOps/MLOps: Modell-/Prompt-Register, CI/CD, Canary/A/B-Tests, Offline/Online-Bewertungen, Drift- und Kostenüberwachung. Optimierung der Inferenzdurchsatz und -kosten (Autoskalierung, Batching, Quantisierung/Destillation, Caching).
  • Strategie und Zusammenarbeit: Übersetzen von Unternehmenszielen in eine AI/ML-Roadmap mit messbaren Ergebnissen; Balance zwischen Erkundung, Zuverlässigkeit und Kosten. Eigenverantwortung für Build-vs-Buy/Vendor-Strategie für Modelle, Infrastruktur und Datendienste; Verwaltung von Budgets und SLAs.
  • Governance und Sicherheit: Implementierung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Praktiken (RBAC, Geheimnisse, Nachvollziehbarkeit); Verfolgen von Prompt-/Modellherkunft und Reproduzierbarkeit. Definition von Vorfallreaktionen, Handbüchern und Nachbesprechungen für KI-Funktionen.

Ihr Profil

  • 5+ Jahre Erfahrung als Backend-Entwickler und 4+ Jahre Leitung von AI/ML-Engineering in der Produktion (idealerweise 10+ Jahre Gesamterfahrung).
  • Tiefe Architekturkenntnisse in Java (JVM) und/oder Node.js (NestJS), verteilte Systeme, APIs, Microservices und Messaging/Streaming.
  • Praktische Erfahrung mit LLM-Stacks: Orchestrierung (z.B. LangChain/LlamaIndex oder benutzerdefiniert), Vektor-Datenbanken (Pinecone, Qdrant, FAISS), Cloud-KI (z.B. AWS Bedrock).
  • Nachweisliche Betriebsführung von Systemen im großen Maßstab (Millionen täglicher API-Aufrufe) mit starken SLOs, Beobachtbarkeit und Vorfallmanagement.
  • MLOps-Grundlagen: Modellregister, Experimentverfolgung, CI/CD, Kubernetes, IaC (z.B. Terraform), Sicherheitsbest Practices.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten; starkes Produktbewusstsein, das sich auf die Bereitstellung benutzerorientierter Funktionen konzentriert.

Nice to have

  • Erfahrung mit GPU/Beschleuniger-Diensten und -Optimierung (vLLM, TGI, Triton, ONNX Runtime).
  • Kostenoptimierung für LLM-Workloads (Tokenbudgets, dynamisches Routing, Caching).
  • Bewertung und Sicherheit/Red-Teaming für generative Systeme; Erfahrung in Startups/hochwachstumsorientierten Unternehmen.

Wirkungsmetriken

  • Plattform: Annahme eines einheitlichen LLM-Gateways; standardisierte Beobachtbarkeit und Kostenberichterstattung.
  • Lieferung: 2–3 benutzerorientierte KI-Funktionen mit klaren SLOs und messbarem Einfluss bereitgestellt.
  • Zuverlässigkeit/Kosten: Reduzierung der durchschnittlichen Latenz und Kosten pro Anfrage; Autoskalierung und Caching implementiert.
  • Organisation: Struktur der Unterteams etabliert; verbesserte Codequalität und pünktliche Lieferung; gezielte Einstellungen abgeschlossen.

Unser Stack

  • Backend: Java (JVM), Node.js (NestJS); ereignisgesteuerte Microservices; API-Gateways/Proxys.
  • KI-Plattform: Python, PyTorch, LLM-Orchestrierung, Prompt-Pipelines/Register; Vektor-Datenbanken (Pinecone, Qdrant); RAG-Dienste.
  • Infra/DevOps: AWS (einschließlich Bedrock), Kubernetes, Terraform, CI/CD, Beobachtbarkeit (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana).

Warum wir?

  • Internationales & inklusives Team: Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams an unseren Standorten in München, Frankfurt, Berlin und Sofia.
  • Moderne & hundefreundliche Büros: Ergonomisch, grün und inspirierend für Zusammenarbeit und Produktivität.
  • Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
  • Sonderurlaub: Zusätzlicher halber Tag frei am Heiligabend und Silvester.
  • Workation: Arbeiten Sie für einen begrenzten Zeitraum jedes Jahr von ausgewählten Zielen aus.
  • Wohlbefinden & Mobilitätsleistungen: Unterstützung für Wohlbefinden und nachhaltigen Lebensstil: Urban Sports/EGYM Club-Zuschuss: Monatliche Unterstützung für Ihre Mitgliedschaft. Jobticket: 50% monatlicher Zuschuss für das Deutschlandticket. JobRad: Leasing von Fahrrädern oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen.

Kandidaten müssen das Recht haben, in der EU zu arbeiten; eine Visumsponsoring wird für diese Rolle nicht angeboten.

Head of AI Engineering (f/m/x) Arbeitgeber: Neoshare

Die neoshare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales und inklusives Team in modernen, hundefreundlichen Büros in München, Frankfurt und Sofia bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und besonderen Freizeitangeboten wie der Möglichkeit zur Arbeit im Ausland, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt eine nachhaltige Lebensweise. Zudem bietet neoshare AG zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Neoshare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of AI Engineering (f/m/x) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Neoshare anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of AI Engineering (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Neoshare vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI Engineering (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Technische Architektur
Java (JVM)
Node.js (NestJS)
Verteilte Systeme
APIs
Mikrodienste

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Neoshare klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neoshare vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.