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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives FinTech-Unternehmen mit internationalem und inklusivem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Hybridarbeit und besondere Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die den Finanzsektor revolutionieren und echte Auswirkungen haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management von B2B SaaS-Produkten und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Unterstützung für Wohlbefinden und nachhaltigen Lebensstil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission:
- Produktentwicklung an den Geschäftszielen ausrichten
- Erfolgsmessungen identifizieren und erreichen
- Die Ausführung aller Prozesse im Produktlebenszyklus vorantreiben, einschließlich Produkt- und Marktforschung, Wettbewerbsanalyse, Planung, Positionierung, Anforderungs- und Roadmap-Entwicklung sowie Produkteinführung
- Eng mit den Teams für Engineering, Marketing und Vertrieb bei der Entwicklung, Qualitätssicherung und Markteinführung von Produkten zusammenarbeiten und Ressourcen ausbalancieren, um den Erfolg der gesamten Organisation sicherzustellen
- Die Produkt- und Geschäftsplanungsprozesse für funktionsübergreifende Teams leiten
- Einblicke für Stakeholder zu Produkt und Markt bereitstellen
- Alle Aspekte von bestehenden Produkten verwalten, einschließlich Kundenfeedback, Anforderungen und Probleme
- Änderungen der Produktstrategie aufgrund von Wettbewerbsveränderungen auf dem Markt vorschlagen
- Benutzerinterviews durchführen, einschließlich Workshops, Ideation-Sitzungen, Runden Tischen usw.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Verwaltung eines B2B SaaS-Produkts im Bereich FinTech/PropTech/Finanzdienstleistungen, idealerweise
- Nachweisbare Erfahrung in der Definition, dem Aufbau und der Einführung hochwertiger kundenorientierter Produkte
- Erfolgreiche Bilanz in der Verwaltung aller Aspekte eines erfolgreichen Produkts über seinen gesamten Lebenszyklus
- Fokus auf Kundenbedürfnisse und Nutzung quantitativer und qualitativer Daten zur Untermauerung von Annahmen und zur Entscheidungsfindung
- Nachgewiesene Fähigkeit, Produkt- und Marketingstrategien zu entwickeln und Empfehlungen effektiv an das Management zu kommunizieren
- Strukturierter Ansatz mit Erfahrung in einer agilen Arbeitsmethodik
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
Warum wir?
- Internationales & inklusives Team: Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams an unseren Standorten in München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin und Sofia.
- Moderne & hundefreundliche Büros: Ergonomisch, grün und inspirierend für Zusammenarbeit und Produktivität.
- Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Sonderurlaub: Zusätzlicher halber Tag frei an Heiligabend und Silvester.
- Workation: Arbeiten Sie für einen begrenzten Zeitraum jedes Jahr von ausgewählten Zielen aus.
- Wohlbefinden & Mobilitätsvorteile: Unterstützung für Wohlbefinden und nachhaltigen Lebensstil.
- Urban Sports/EGYM Club-Zuschuss: Monatliche Unterstützung für Ihre Mitgliedschaft.
- Jobticket: 50% monatlicher Zuschuss für das Deutschlandticket.
- JobRad: Leasing von Fahrrädern oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen.
Kandidaten müssen das Recht haben, in der EU zu arbeiten; eine Visumsunterstützung wird für diese Rolle nicht angeboten.
neoshare AG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt nun Standorte in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia, Bulgarien. Als „AI-First Company“ bietet es eine innovative End-to-End-Lösung mit seiner SaaS-Plattform "neoshare" für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung von großangelegter Projekt- und Immobilienfinanzierung. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.
Product Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Neoshare
Kontaktperson:
Neoshare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Produktmanagern und Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge und Misserfolge zu teilen. Arbeitgeber schätzen Transparenz und die Fähigkeit, aus Erfahrungen zu lernen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und erleichtert den Prozess für uns alle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Product Manager bist und was dich motiviert.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu gliedern, und achte darauf, dass alles übersichtlich bleibt. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neoshare vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B SaaS-Bereich zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Produkte erfolgreich entwickelt und gelauncht hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eng mit Engineering-Teams zusammenarbeitet, solltest du technische Aspekte deines Produkts verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu agilen Methoden und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu beantworten. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, technische Anforderungen in geschäftliche Ergebnisse zu übersetzen.
✨Nutze Daten zur Untermauerung deiner Argumente
Sei bereit, sowohl qualitative als auch quantitative Daten zu präsentieren, um deine Entscheidungen zu untermauern. Überlege dir, wie du Kundenfeedback und Marktforschung in deine Produktstrategien einfließen lassen kannst. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Bedürfnisse der Kunden im Fokus hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Empfehlungen an das Management überzeugend zu kommunizieren und dabei auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.