Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Java-Anwendungen und erstelle umfassende Dokumentationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernster Technologie.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Gesundheitsleistungen und legendäre Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung und gute Kenntnisse in OOP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
- You will provide high-quality products that meet all functional and non-functional requirements.
- You will develop scalable and easily usable Java applications.
- You will create comprehensive documentation.
- You will develop with the best coding standards, policies, and procedures for development, continuous integration, and deployment.
- You have at least 3 years of professional experience in Java backend development.
- You have already gained experience with software development projects as well as delivery methods.
- You have an excellent understanding of OOP concepts with Java.
- You already have experience with the Spring-Framework.
- You have experience with database persistence (JDBC) and have in-depth knowledge of rational database concepts.
- You are familiar with the web services SOAP & REST and experienced in the development of microservices as well as the development and application of unit tests.
- You have a good understanding of software design and architecture, as well as the ability to read, understand and follow architectural diagrams.
- You have an excellent understanding of Git and are confident in using it.
- You are fluent in German and English - we work in an international team.
- Ideally, you have already gained experience in virtual collaboration with Teams at different locations.
- Because we value talent more than hierarchy.
- Because at neoshare, responsibility isn't delegated - it's owned.
- Because we use modern AI and technology as a lever for exceptional results.
- Because we develop people who want to learn, grow, and deliver.
- Because performance, quality, and impact belong together for us.
- Because we are working together towards building a European tech champion.
Performance-driven, above-average compensation that rewards outstanding commitment.
- High-end offices designed to support collaboration, wellbeing, and peak performance - including great health and fitness benefits.
- Legendary team events where we celebrate our wins together and strengthen team spirit.
- State-of-the-art AI tools, first-class equipment, and an environment that fosters ownership and personal growth.
- Concentration of top talent, fast decision-making, and the chance to make a real impact early on.
Performance-driven, above-average compensation that rewards outstanding commitment.
- High-end offices designed to support collaboration, wellbeing, and peak performance - including great health and fitness benefits.
- Legendary team events where we celebrate our wins together and strengthen team spirit.
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- Concentration of top talent, fast decision-making, and the chance to make a real impact early on.
Candidates must have the right to work in the EU; visa sponsorship is not provided for this role.
#J-18808-Ljbffr
Senior Java Backend Engineer - Hybrid & Flexible Hours Arbeitgeber: Neoshare
Bei neoshare sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Talent über Hierarchien stellt und Verantwortung fördert. Unsere modernen Büros in einer dynamischen Umgebung bieten nicht nur erstklassige Gesundheits- und Fitnessleistungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem leistungsorientierten Team zu wachsen und bedeutende AI-Lösungen zu entwickeln, die die Bankenbranche revolutionieren. Wir setzen auf persönliche Entwicklung und bieten außergewöhnliche Vergütung sowie legendäre Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Backend Engineer - Hybrid & Flexible Hours erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Neoshare anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Backend Engineer - Hybrid & Flexible Hours bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Neoshare vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Backend Engineer - Hybrid & Flexible Hours mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Neoshare klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neoshare vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
